ASSINAR NEWSLETTER
Domingo, Agosto 2, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Lucros superam custos nas empresas em Portugal

O crescimento dos lucros superou o crescimento dos custos das empresas em Portugal desde 2021, mas esta não foi a tendência verificada noutros países da OCDE.

IIRH Por IIRH
15 de Outubro, 2025
em MERCADO RH, TENDÊNCIAS RH
0
Dicas para poupar e criar uma base de sustentabilidade nas organizações
11
Partilhas
124
Visualizações

Os lucros em Portugal cresceram mais que os custos empresariais, entre o último trimestre de 2021 e o primeiro trimestre de 2024. O “Employment Outlook”, relatório da OCDE (Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Económico)  revelou que dois em cada três países-membros da Organização apresentaram a tendência oposta.

O relatório anual da OCDE a que o Expresso teve acesso demonstrou que a maioria dos países têm assistido ao aumento dos custos unitários do trabalho desde a pandemia. Contudo, os lucros das empresas acompanharam esse crescimento até 2022. Portugal foi dos únicos países a manter a tendência em 2024, com o crescimento dos lucros superior ao dos custos.

Em termos acumulados, entre o último trimestre de 2021 e o primeiro de 2024, os custos unitários do trabalho cresceram mais que os lucros em 19 países, num total de 29 da OCDE. Portugal não apresentou o mesmo resultado. O custo unitário do trabalho aumentou 16,9% em termos acumulados, face ao aumento de 17,8% dos lucros empresariais.

Segundo o Expresso, a OCDE revelou que o padrão de crescimento do custo unitário do trabalho acima dos lucros das empresas “se tornou mais pronunciado em 2023, quando os custos unitários do trabalho aumentaram mais do que os lucros unitários em 25 países.” Este indicador é resultado da divisão da compensação dos trabalhadores pelo PIB (Produto Interno Bruto) real de cada país.

A mesma fonte garantiu que a OCDE sublinhou a queda dos lucros unitários em 2023 em 14 países, o que refletiu “uma indicação de que começaram a amortecer parte do impacto inflacionário do aumento dos custos do trabalho”.

Os países na mesma situação que Portugal

Dos 29 países analisados da OCDE, apenas nove apresentaram um crescimento acumulado do custo de trabalho inferior às margens de lucro das empresas. Estas resultam da divisão do excedente operacional bruto pelo PIB real, levando ao lucro unitário. Este grupo de países inclui Portugal, Hungria, Eslováquia, Reino Unido, Canadá, Finlândia, Itália, França e Grécia, segundo apurado pelo Expresso.

No relatório da OCDE, lê-se: “Resultado desta alteração na dinâmica relativa dos custos unitários do trabalho e dos lucros unitários, a contribuição dos lucros das empresas para as pressões domésticas sobre os preços diminuiu, mas ainda permanece mais alta do que antes da pandemia na Zona do Euro”. Estes números “refletem a recuperação contínua do poder de compra dos salários, e não um sinal de alerta de espirais de preços e salários”.

Os custos unitários do trabalho têm consequências nos preços. Este impacto será sustentado, como afirmado pela OCDE, “enquanto o processo de recuperação continuar, a menos que o crescimento da produtividade do trabalho aumente. Em muitos países, há espaço para os lucros das empresas absorverem novos aumentos salariais”.

Os salários nos países da OCDE

Concluiu-se que os salários reais estão a aumentar nos países da OCDE, a partir da análise das remunerações nos mesmos. A diminuição da inflação contribuiu para este resultado. Contudo, verificam-se casos em 16 países dos 35 analisados, nos quais os valores se mantêm abaixo dos apresentados no período pré-pandemia, em 2019.

Quanto aos valores referentes ao primeiro trimestre de 2024, a OCDE referiu: “O crescimento dos salários reais foi positivo em 29 dos 35 países com dados disponíveis, com uma variação média entre todos os países de 3,5%”.

No entanto, em países como Bélgica, Canadá, França, Japão, Nova Zelândia e Suécia, “o crescimento salarial foi ainda negativo no primeiro trimestre de 2024, mas relativamente moderado, com os salários reais a recuar menos de 1% ao longo do ano”.

A evolução dos números em Portugal

No período em análise, Portugal registou uma variação acumulada positiva de 5,5% nos seus salários reais. A média da OCDE está em 1,4%. A moderação da inflação, o aumento dos salários nominais e as sucessivas atualizações do salário mínimo são possíveis justificações. Este último passou de 600€ em 2019 para os atuais 820€ e a OCDE reparou: “Os salários mínimos reais estão acima do nível de 2019 em praticamente todos os países”.

Segundo o Expresso, a Organização evidencia a estabilização do crescimento do emprego no último ano. Também o desemprego permaneceu com valores historicamente baixos em diversos países. A taxa de desemprego da OCDE apontava para os 4,9% em abril de 2024, número apenas ultrapassado pelo mínimo histórico de dezembro de 2023, de 4,8%.

A OCDE prevê que “a taxa de desemprego em toda a OCDE aumente marginalmente entre 2024 e 2025”. A desaceleração do crescimento do emprego está, igualmente, prevista. A taxa de participação da força de trabalho na OCDE bateu o recorde de 73,9% em 2024. O valor deste primeiro trimestre não era tão elevado desde 2005.


Siga-nos no LinkedIn, Facebook, Instagram e Twitter e assine aqui a nossa newsletter para receber as mais recentes notícias do setor a cada semana!

Mais sobre custosEmpresaslucrosMercadoOCDEPortugal
Notícia anterior

Merytu já conta com 55.000 profissionais inscritos

Notícia seguinte

Emirates está a recrutar em Portugal

Recomendamos

“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

31 de Julho, 2026
O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

O mercado de trabalho acaba de dar um sinal que não se via desde 2011

30 de Julho, 2026
Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

29 de Julho, 2026
Desemprego trava nos 5,8% e mercado de trabalho resiste – mas há sinais que não podem ser ignorados

A IA está a mudar o trabalho. Mas não como muitos temiam

23 de Julho, 2026
Porque é que o assédio no trabalho raramente acaba em sanção em Portugal?

ACT recebeu quase 3500 denúncias de assédio em 2025. Poucas deram origem a sanções

23 de Julho, 2026
Pacto de não concorrência. Das regras aos limites, o que diz o Código do Trabalho

Há profissionais que continuam a valer ouro, mesmo com as empresas a contratar menos. Falamos de si?

22 de Julho, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Emirates está a recrutar em Portugal

Emirates está a recrutar em Portugal

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Academias de formação: da visão à transformação

Academias de formação: da visão à transformação

11 de Março, 2026
Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

10 de Março, 2026
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
Crónica: O que é isso de Mindset Digital? – por Catarina João Morgado, PwC’s Academy

Crónica. “Entre a crítica, a leveza e 100.000 pessoas a dançar”, por Catarina João Morgado

31 de Julho, 2026
“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

“Simples, eficaz e integrada”: Michael Page aposta em marca única para reforçar resposta às empresas

31 de Julho, 2026
Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

Tem uma proposta de emprego em vista? Nova funcionalidade da Coverflex quer garantir que não lhe escapa nenhum detalhe

30 de Julho, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 5
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: Total Rewards Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

Novo ciclo no ISEG. Mário Caldeira assume presidência até 2030

30 de Julho, 2026
A arquitetura do futuro é híbrida e desenha-se na S+A. Entrevista a Mafalda Carvalho

Mafalda Carvalho é a nova DRH da SER – Senior Exclusive Residences

28 de Julho, 2026
Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

15 de Julho, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');