A Eurofirms Foundation assinalou o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência com a campanha #TalentIsEverywhere, que quer destacar o talento das pessoas com deficiência e valorizar a importância de construir locais de trabalho mais inclusivos.
Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), apenas 44% das pessoas com deficiência em idade ativa estão empregadas, razão pela qual, através desta campanha, pretendem realçar o talento de todas as pessoas com deficiência e a importância de criar ambientes de trabalho que lhes permitam atingir todo o seu potencial.
A imagem escolhida pela Eurofirms Foundation para a campanha #TalentIsEverywhere mostra os CV de duas pessoas com deficiência, nos quais as suas fotografias foram substituídas por um código QR. A leitura dos códigos dá acesso aos vídeos da campanha, na qual Eloi e Marisa explicam como o seu talento é muitas vezes ofuscado pela sua deficiência.
Eloi reconhece que as pessoas com deficiência têm menos oportunidades para participar nos processos de recrutamentos das empresas e ainda menos oportunidades para conseguirem um contrato de trabalho. De acordo com um estudo, as pessoas com deficiência têm menos 48% de probabilidade de serem chamadas para uma entrevista de emprego.
Por seu lado, Marisa salienta a importância de olhar além da fotografia e da verificação da deficiência no CV, para descobrir todo o talento que vai além da deficiência. Neste sentido, um estudo da Deloitte revela que 80% das pessoas com deficiência não sentem que podem “ser elas próprias” no local de trabalho, o que tem um impacto negativo no seu desempenho e na permanência nas empresas.
“Na Eurofirms Foundation, acreditamos firmemente que o talento está em todas as pessoas. A nossa missão é ajudá-las a ter a oportunidade de o desenvolver. Na Fundação, trabalhamos para mostrar que a diversidade não é apenas um motor de inovação e criatividade, mas também um pilar essencial para o bem-estar social.”
“É por isso que, este ano, promovemos a campanha #TalentIsEverywhere, que nos convida a refletir sobre os nossos preconceitos porque, só tomando consciência deles, seremos capazes de ver além de quaisquer limitações”, sublinha María Jordá, diretora da Eurofirms Foundation.
Um longo caminho para a sensibilização
Desde 2020, a Eurofirms Foundation tem lançado campanhas para assinalar o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, sendo esta o exemplo mais recente do trabalho realizado pela instituição. A cada ano, a Eurofirms Foundation sente que dá um passo em frente no seu compromisso para sensibilizar e transformar a sociedade. “Criamos campanhas que abrem os olhos, tocam os corações e transformam as pessoas em agentes de mudança, promovendo a inclusão das pessoas com deficiência”, refere María Jordá.
Em 2023, a Eurofirms Foundation apostou na campanha “Muda o teu foco”, que incentivou a sensibilização para as primeiras impressões, uma vez que um ser humano demora apenas nove segundos a criar uma primeira imagem de alguém que acabou de conhecer. Em 2022, “Olá, Estou aqui!” refletiu sobre como as pessoas com deficiência podem liderar equipas e construir o futuro.
Por sua vez, a campanha de 2021, “Igualmente profissionais”, aludiu ao talento que muitas vezes se esconde atrás da cortina de preconceitos e estereótipos. Em 2020, na primeira campanha, a Eurofirms Foundation colaborou na iniciativa “Igualmente diferentes” com quatro ilustradores de renome que, sob a premissa de o fazer de um ponto de vista positivo e com humor, desenharam situações quotidianas de pessoas com deficiência para desmistificar mitos sobre elas.
