No âmbito da celebração dos 50 anos da Microsoft a nível global, a Microsoft Portugal, em colaboração com a Nova IMS, organizou ontem um evento nas suas instalações, em Lisboa, que reuniu as primeiras 50 mulheres portuguesas a concluir o curso “AI Skills 4 Women”.
A iniciativa marcou um momento simbólico de reconhecimento, capacitação e inspiração, ao juntar participantes de diferentes idades e áreas de atuação num dia inteiramente dedicado à aprendizagem, ao networking e à valorização do talento feminino no setor tecnológico.
Este evento contou com a presença da Senhora Ministra da Juventude e Modernização, Margarida Balseiro Lopes, Andrés Ortolá, presidente da Microsoft Portugal e Miguel de Castro Neto, diretor NOVA Information Management School.
Durante a sua intervenção, Margarida Balseiro Lopes, Ministra da Juventude e Modernização, referiu que “não estamos perante áreas do futuro (STEM), são áreas do presente. Dizemos que são do futuro porque vão ganhando cada vez mais relevância, peso e importância, mas que vão ser ainda mais importantes do que ao dia de hoje. Sabemos que grande parte das oportunidades são criadas nestas áreas e que são bem remuneradas.
Se nós não formarmos, nem qualificarmos para estas áreas, mais de metade da população portuguesa – porque é disso que se trata, as mulheres –, estamos a deixar mais de metade do talento português para trás, e nós não podemos aceitar que isso aconteça.
“Acreditamos profundamente que a Inteligência Artificial deve estar ao alcance de todos. Os números mostram-nos que ainda há um caminho a percorrer: globalmente, apenas 28% dos profissionais no setor tecnológico são mulheres, e apenas 10% ocupam posições de liderança em áreas STEM.
É por isso que iniciativas como o AI Skills 4 Women são tão relevantes – criam oportunidades concretas, promovem representatividade e colocam a capacitação digital no centro da transformação social e económica. Num momento em que 82% dos líderes afirmam que 2025 será um ano determinante para repensar estratégias, e quase metade já integra agentes de IA nos seus processos, sabemos que a inclusão é também uma alavanca de competitividade. Portugal não pode ficar para trás nesta transformação”, afirmou Andrés Ortolá, Diretor-Geral da Microsoft Portugal.
Miguel de Castro Neto, diretor NOVA Information Management School, aproveitou o momento para reforçar a importância desta iniciativa, “na NOVA IMS, vivemos com orgulho o nosso lema — Data With Purpose. e é com grande satisfação que partilho que, numa comunidade com 4.000 alunos de 97 países, 46% dos nossos estudantes em 2024 são mulheres. Este número reflete não apenas a diversidade, mas o impacto concreto da formação na área dos dados e da inteligência artificial.
Vivemos um momento de transformação profunda, talvez a mais disruptiva das nossas vidas, em que o maior desafio é colocar a IA ao serviço dos negócios e da sociedade, numa realidade onde a maturidade digital das organizações nem sempre acompanha o ritmo da inovação.
Programas como o AI Skills 4 Women mostram que é possível criar valor e impacto com talento feminino, e não tenho dúvidas de que as líderes formadas aqui terão um papel decisivo na construção de um futuro mais inclusivo, ético e inteligente para Portugal e para a Europa.”
O dia terminou com uma cerimónia de entrega de certificados, que materializam a dedicação das participantes, ao mesmo tempo que reforça o compromisso da Microsoft com a transformação digital inclusiva.
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