No Dia do Trabalhador, Portugal assistiu ao lançamento oficial do JobMatch Talent, uma ferramenta internacionalmente reconhecida pela sua precisão na avaliação psicométrica e previsão de desempenho profissional.
Com mais de 30 anos de ciência e 20 anos de aplicação prática, o JobMatch Talent chega agora ao mercado nacional como uma nova referência na gestão estratégica de talento.
O lançamento resulta de uma parceria entre a JobMatch Suécia e a JobDone, holding que opera já no país com as marcas GetTheJob e EMA Partners. A nova unidade portuguesa – JobMatch Portugal – será liderada por Joana Carvalho Neto, contando com Teresa Rasquilha como parte da equipa fundadora. Rui Guedes de Quinhones e João Batista são os partners responsáveis pela chegada da ferramenta ao país.
“Acreditamos que a ciência, quando aplicada com rigor e intuição, pode redefinir a forma como as organizações tomam decisões sobre pessoas. O JobMatch Talent permite prever desempenho com uma precisão transformadora – é uma nova era na gestão de talento”, afirma Rui Guedes de Quinhones.
O único teste de personalidade com certificação na categoria de ‘previsão de desempenho’
Certificado pela DNV e alinhado com as diretrizes da EFPA (European Federation of Psychologists’ Associations), o JobMatch Talent apresenta uma validade preditiva de 0.635 – um valor significativamente superior à média das ferramentas disponíveis no mercado.
A plataforma avalia 30 traços profissionais e compara cada candidato com mais de 145 perfis ocupacionais constantemente atualizados, sem recorrer a estereótipos ou categorias fixas. Já disponível em mais de 30 línguas e utilizado em mais de 10 países, o JobMatch Talent está a transformar a forma como as empresas contratam e desenvolvem talento a nível global.
Um portefólio completo para transformar a gestão de talento
A operação portuguesa disponibiliza desde já todas as ferramentas do universo JobMatch:
o JobMatch Talent – Avaliação psicométrica avançada
o JobMatch Career – Ferramenta de orientação profissional
o JobMatch Screen – Triagem automatizada de candidatos
o JobMatch LogiQ – Teste adaptativo de QI e aptidões cognitivas
Com aplicação em recrutamento, mobilidade interna, desenvolvimento de equipas, onboarding, coaching, fusões empresariais e reinserção laboral, o JobMatch Talent adapta-se a diferentes contextos e necessidades.
“O JobMatch Talent não é apenas uma ferramenta – é uma nova forma de ver e gerir talento. Baseia-se em ciência, gera dados concretos e permite antecipar comportamentos com uma precisão que transforma a forma como recrutamos, integramos e desenvolvemos pessoas. No fundo, substituímos a intuição por dados e transformamos o recrutamento numa decisão verdadeiramente estratégica”, sublinha Joana Carvalho Neto.
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