À conversa com… Hernani Andrés, PRIMAVERA (c/ VÍDEO) – Temporada 2

Foi à pergunta “Quais os principais desafios que a sua empresa enfrenta, atualmente, e o que perspetiva para os próximos cinco anos?” que Hernani Andrés se propôs a responder. O profissional começa por referir que os desafios sentidos pela PRIMAVERA – Patrocinadora do Fórum RH 2022 – são comuns à esfera organizacional, fruto da pandemia e de um contexto económico envolto em incerteza. O desafio principal passa, então, por tentar compreender o mercado e continuar a endereçar soluções que possam ajudar os clientes nos mais diversos setores e áreas de negócio, nomeadamente no que concerne à transformação digital de negócio.

Nos próximos cinco anos, o Corporate Business Director da PRIMAVERA prevê que a empresa de software continue a responder com a melhor qualidade. Enquanto Grupo PRIMAVERA, estão a integrar um conjunto de empresas e trabalham para ser o principal player a nível ibérico, procurando incorporar novas tecnologias e ajudar os clientes a fazer a transição e a adoção de soluções cloud.

Hernani Andrés refere ainda que a área de RH sempre foi de extrema importância para PRIMAVERA, com uma forte aposta no mercado português, pela quantidade de clientes que utilizam a solução, designadamente na área de payroll, desde as pequenas às grandes organizações. Continua a ser uma área reforçada e recentemente foi mesmo lançada uma nova solução para a área RH – ROSE People, um plataforma que tem como objetivo acelerar os processos administrativos de gestão de recursos humanos, particularmente no que respeita ao processamento de salários, através de tecnologia cloud native.

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