A RHmagazine regressa com a sua 147ª edição, centrada no tema do People Analytics. Conheça a importância dos dados na tomada de decisões informadas e estratégicas, contribuindo para uma boa Gestão de Recursos Humanos.
A análise de pessoas tornou-se uma ferramenta indispensável que utiliza dados e métricas para compreender melhor o comportamento dos empregados, otimizar o recrutamento, a retenção e o desenvolvimento de talentos, bem como para impulsionar estratégias de envolvimento e bem-estar.
O impacto da Inteligência Artificial está em grande destaque nesta edição, particularmente no impacto que estas ferramentas têm nas funções de Recursos Humanos. Leia também o artigo de opinião de Nathalie Ballan, Fundadora e Senior Partner da Sair da Casca, que se foca no tema “Make Business a Force For Good” – o que são as B Corp?
A não perder nesta edição estão a entrevista a Paulo Portas, especialista em business intelligence e Keynote Speaker do Fórum RH 2023. Os temas da mobilização das equipas, a importância do turismo para Portugal, a imprevisibilidade dos cenários macroeconómicos no Mundo foram alguns dos temas desta entrevista imperdível.
Na edição 147 da RHmagazine, a Entrevista CEO foi dedicada a Pierre Debourdeau, Managing Partner na Eurogroup Consulting Portugal, que falou sobre o desafio da liderança em tornar responsável toda uma cadeia de execução.
Igualmente focada nos desafios organizacionais foi a Entrevista DRH, que teve como protagonista Sylvie Le Pottier, Head of Human Resources do BNP Paribas Portugal. Para Sylvie Le Pottier, o desenvolvimento das pessoas é um dos principais impulsionadores do crescimento organizacional.
O que mais há para ler na 147ª edição?
Na secção Talento Além-Fronteiras, Carlos Carvalho fala-nos da experiência de liderar há uma década e meia no estrangeiro a segunda maior unidade no mundo da ADP, a gigante multinacional de gestão de capital humano. Carlos Carvalho fala-nos das pontes aéreas “Paris-Lisboa” e de como a sua rotina também envolvia viagens a Genebra por imperativo da área geográfica que supervisiona.
Conheça nesta edição a importância do capital psicológico – um recurso crucial a ter em conta nos Recursos Humanos.
Leia também o nosso artigo de Recrutamento, focado no tema do “Boomerang Employee“. Descubra como quatro em cada dez pessoas trocaram de trabalho durante a pandemia e, depois, uma em cada cinco acabou por regressar ao emprego anterior.
Na edição n.º 147, também apresentamos os destaques do Fórum RH 2023, que contou com vários patrocinadores (Adecco, Edenred, GoodHabitz, ISEG Executive Education, ISQe e Workplace Options), e da 1ª Grande Conferência Saúde Mental, organizada com o apoio da Team 24.
Leia aqui a Edição 147 da RHmagazine
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