A Summer Season da Randstad está de regresso com centenas de oportunidades em todo o país para quem procura um part-time ou uma experiência mais completa, de primeiro emprego, full-time, ao longo dos meses de verão.
Sob o mote “o melhor verão de sempre”, para candidatos que procuram oportunidades nestes meses mais quentes e “prepare o seu verão” para empresas que querem preparar as necessidades de recrutamento desta estação, a segunda edição da Summer Season está recheada de conteúdos e dicas de emprego nas redes sociais, para além de uma página dedicada à divulgação das vagas abertas para o verão.
Nas várias plataformas podem ser consultados: os detalhes das vagas, através dos quais os candidatos podem atualizar-se em relação às ofertas em aberto; dicas e informações úteis para quem procura um trabalho de verão ou um primeiro emprego, disponibilizadas em vídeos curtos com as melhores recomendações dos consultores Randstad; e o podcast #EverydayHero, de periodicidade quinzenal, com as melhores dicas e sugestões sobre empregos de verão.
Para os ajudar na pesquisa de emprego, os candidatos podem ainda descarregar nestas plataformas uma playlist recheada de boa música, que promete ajudar a marcar o ritmo de #omelhorveraodesempre, encontrar receitas refrescantes para tornar o melhor verão de sempre ainda mais saboroso e descobrir sugestões de leitura, séries, filmes e documentários que, em parte, possam contribuir para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Através da Randstad Summer Trip, com os especialistas Randstad das várias delegações do país onde a oferta de oportunidades de verão é maior, os candidatos vão ficar a conhecer sugestões de roteiros e dicas do que não perder nos melhores destinos de férias nacionais, onde a relação entre vida pessoal e profissional só tem a ganhar.
A segunda edição da Summer Season começou ontem (21), para assinalar o início do verão, e prolonga-se até ao dia 31 de agosto.
Para mais informações, aceda às redes sociais da Randstad e/ou à página da Summer Season no site oficial da empresa.
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