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Andreia Roques é a nova Head of People do Grupo Tangível

Com vasta experiência multissetorial, destacando-se no setor das TI, a nova Head of People vai gerir toda a área de RH do Grupo Tangível.

IIRH Por IIRH
17 de Maio, 2023
em PASSAPORTE
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Andreia Roques
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O Grupo Tangível anunciou a contratação de Andreia Roques como nova Head of People da empresa. Com uma vasta experiência em diversos setores, destacando-se mais recentemente o setor das TI, Andreia Roques vai gerir toda a área de HR do Grupo, alavancando, com especial foco, as áreas de recrutamento, desenvolvimento e retenção de talento. 

“Apesar de termos índices de retenção mais elevados do que a média, a Andreia terá como objetivo elevar para novos níveis o desenvolvimento e a retenção dos nossos melhores profissionais”, explica André Carvalho, co-CEO do Grupo Tangível. 

Na base da necessidade da contratação de Andreia Roques estiveram também a expansão das empresas do Grupo e a aposta na internacionalização, o reforço das práticas e processos de atração e a retenção de talento.  

Com mais de 15 anos de experiência na área de RH, os últimos 9 como diretora de departamento, Andreia Roques tem um vasto curriculum na área das TI, nomeadamente em empresas de maior dimensão, e acumulou uma experiência extremamente rica em diferentes setores. 

Alinhamento com os valores do grupo

“Esta experiência é muito importante, porque no Grupo Tangível temos profissionais com perfis distintos e não nos identificamos apenas com um setor. Somos das Tecnologias de Informação, mas também estamos perto nas indústrias criativas e até dos estudos de mercado”, avança André Carvalho. 

“Além disso, Andreia Roques tem ainda experiência em liderança de equipas em empresas multinacionais, o que liga com os objetivos de internacionalização do Grupo Tangível”, acrescenta o responsável.  

O alinhamento com os valores e a cultura do Grupo, com especial destaque para a empatia, foram igualmente determinantes. 

“Esse alinhamento vai permitir cumprir os principais objetivos para que Andreia Roques foi contratada:  solidificar processos nas áreas de recrutamento, desenvolvimento de talento, gestão de carreiras e retenção e implementar práticas atuais e inovadoras de gestão de pessoas”, desvenda André Carvalho. 


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