Depois de premiar as equipas pelo esforço nesta época de pandemia, a empresa faz a distribuição de resultados referente a 2019, no montante de 12,5 milhões euros, o que equivale a uma média de 1,8 salários por cada colaborador.
Depois de no mês de abril atribuir a todos um valor extra correspondente a 20% do ordenado total de março – bónus de incentivo pela situação da Pandemia de Covid-19 -, o que correspondeu a 1,5 milhões de euros, a empresa distribui agora o valor referente aos resultados do ano passado.
“A Auchan tem como princípio distribuir uma parte dos lucros líquidos por todos aqueles que se empenharam a criar valor para a empresa, ou seja, pelos colaboradores. Até porque, ao colocarmos a paixão pelo que fazemos no centro de tudo, sabemos que isso só é possível se as nossas equipas estiverem satisfeitas e envolvidas. Entre 2007 e 2019, já distribuímos pelos nossos colaboradores mais de 112 milhões de euros, sendo esta uma iniciativa com um impacto muito grande no envolvimento dos nossos colaboradores”, explica Jorge Filipe, diretor de recursos humanos da Auchan Retail Portugal.
Se se acrescentar a média de dois salários distribuídos em cada ano, nos últimos 7 anos, a remuneração média mensal de um colaborador da Auchan Retail Portugal, com um mínimo de 6 meses de empresa, é 1107€/mês, tendo ainda acesso a um conjunto de benefícios e apoios para o colaborador e respetiva família. Todos, independentemente da categoria, beneficiam do mesmo seguro de saúde, para o próprio e agregado familiar, seguro de vida e de acidentes pessoais, desconto em compras, apoio social aos colaboradores e suas famílias pela Fundação Pão de Açúcar – Auchan, entre outros benefícios.
