Qual o impacto da falta de profissionais de TI no investimento em tecnologia das empresas?
Os desafios de aquisição de talentos de TI estão atualmente a influenciar fortemente as decisões de investimento em tecnologia, de...
Já se inscreveu para assistir ao próximo webinar do IIRH sobre compensação flexível? Não perca a oportunidade! É já no dia 29!
O mercado está mais competitivo do que nunca e os talentos cada vez mais exigentes. Ao dia de hoje -...
Portugal ultrapassa a performance média da UE27 quanto à disponibilidade de recursos humanos altamente qualificados
Portugal sobe duas posições no European Innovation Scoreboard (EIS) 2022, cujos resultados foram publicados no dia 22 de Setembro pela...
Qual a força e reputação de Portugal?
A Consultora OnStrategy divulga os resultados do estudo de Força e Reputação da marca Portugal, cujo trabalho de campo foi...
OPINIÃO: Inteligência Emocional: A competência do Presente e do Futuro
Autora: Sandra Pedro, CPO AMMA Lab A Inteligência Emocional é a competência pessoal e profissional “eleita” pelas maiores consultoras...
Isabel Azevedo é premiada pelo BPI – Mulher Empresária 2022
Isabel Azevedo, Presidente do Conselho de Administração do Grupo FRICON, é a vencedora da edição de 2022 do Prémio BPI...
Vasco Pedro, Unbabel: “Tentamos ter o melhor de dois mundos – IA e seres humanos”
Fundada em 2013, a Unbabel é uma startup de tradução humana movida a inteligência artificial (IA). Através da nova categoria...
O estatuto de empresa saudável não está ao alcance de todas!
Autora: Teresa Bartomoleu, Responsável da Oferta Saúde do Grupo Ageas Portugal Nos últimos anos, temos vindo a assistir a...
Revelados os resultados do Estudo “Retrato da Liderança Operacional nas Empresas Portuguesas”
O estudo "Retrato de Liderança Operacional nas Empresas Portuguesas" analisou a realidade vivida pelas empresas no que toca a funções...
OPINIÃO: Growth Mindset – Não é só para os trabalhadores!
Autora: Isabel Moço, Professora e coordenadora de cursos na área de RH Em termos gerais podemos referir que a...
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