Está a acontecer uma revolução discreta nas empresas e os efeitos já se notam
Cada vez mais empresas revêm políticas e modelos de trabalho para acolher diferentes formas de pensar e comunicar, e os...
Crónica. “Mais tempo, mais futuro”, por Emília Roseiro
E se a vida nos desse 30 anos a mais - o que faríamos com eles? Continuaríamos a correr ou...
Total rewards: a força que transforma a proposta de valor da MSD
A MSD está a reforçar o papel dos total rewards na sua proposta de valor ao colaborador, sublinhando que uma...
Acordo de revogação do contrato de trabalho: a forma não é só um detalhe
Por Carlos de Oliveira Sarmento, Associado Sénior de Laboral da CCA Law Firm A cessação do contrato de trabalho por...
Despedimentos coletivos aumentam em Portugal (e já ultrapassam níveis pré-pandemia)
Os despedimentos coletivos comunicados pelas empresas aumentaram 17% entre janeiro e setembro deste ano, totalizando 414 processos, segundo os dados...
Reforçar equipas é prioridade para 94% dos CEOs (mas há um entrave impossível de ignorar)
Os líderes empresariais em Portugal querem reforçar as equipas, mas reconhecem que formar e preparar os colaboradores é o principal...
IA. OpenAI alerta para “riscos potencialmente catastróficos” e apela a maior regulação
A OpenAI emitiu um alerta global sobre os perigos associados ao desenvolvimento de sistemas de IA capazes de superar a...
O problema que 72% dos gestores de PMEs portuguesas não sabem como gerir
Nas pequenas e médias empresas portuguesas, muitos profissionais chegam a cargos de gestão pelas suas competências técnicas, mas não estão...
Rui Mendes da Costa, AdP. Ferramentas com propósito: um novo humanismo digital na gestão de pessoas
Por Rui Mendes da Costa, Diretor Corporativo de Recursos Humanos da Águas de Portugal Num mundo cada vez mais digital,...
Proposta de alteração ao Código do Trabalho: tornar simples o que não é complicado
Por Susana Afonso, Sócia responsável da área de Direito do Trabalho & Fundos de Pensões da CMS Portugal A proposta...
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