ARTIGO: Como incorporar mindfulness na sua empresa
Por Rocío Cervino CEO da MOLA-Human Lab Andamos 47% do tempo distraídos, diz Harvard. A oscilação entre os pensamentos do...
Os empresários devem estar loucos! – 5 regras para não ser internado
POR: Anabela Moreira – Managing Partner UpTogether Consulting Os empresários devem estar loucos. Devem mesmo. E a mim incluo neste...
ISCTE Executive Education vai formar executivos na China
O ISCTE Executive Education e o Kingold Training College assinaram um protocolo para leccionar o International Executive Master in Management...
Melhorar competências e encontrar trabalho permanente no topo das prioridades dos candidatos em confinamento
Um estudo elaborado pela Michael Page sobre o comportamento do mercado de trabalho no período crítico da Covid-19, revelou que...
EXCLUSIVO: Bem-estar – a resposta necessária aos desafios do Trabalho Remoto
Por: Tânia Santos Happiness Manager da Decode Mais do que nunca e face aos desafios e mudanças com os...
Lola Normajean tem novo director criativo
Leandro Alvarez é o novo chief creative officer da agência, assumindo funções a partir de setembro. O extenso currículo de...
No pós-Covid (ou seja, já), há 3 soft skills que tem de ter
Gestão de tempo, competências de comunicação e inteligência emocional, são as três competências para o mundo do trabalho pós-Covid, segundo...
CERTEZZA cria 100 novos postos de trabalho até final do ano
A sociedade portuguesa mediadora de seguros pretende contratar 100 pessoas até ao fim do ano, com o objetivo de consolidar-se...
Reuniões virtuais. Como correram? Os profissionais respondem.
Num contexto de trabalho marcado pelo distanciamento social, as reuniões virtuais passaram a ser uma prática corrente. Para perceber melhor...
Cátia Pedrinho (Novo Nordisk Portugal): “Aproveitámos este período para preparar o futuro, para desenvolver novas ferramentas e novas competências”
A Covid-19 veio tirar protagonismo a uma série de outras doenças que afetavam a população mundial, mas é facto que...
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