CRÓNICAS & OPINIÃO
Opinião: Cultura Inclusiva – Muito além da tolerância, a celebração da diversidade
Autora: Carolina Van Zeller, Project Manager da Associação Salvador Desenvolver uma cultura verdadeiramente inclusiva vai muito além de simples políticas...
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Opinião: Segurança e Saúde Mental no Trabalho – Uma prioridade estratégica para 2025
Autora: Ariana de Alves, Senior Consultant da Michael Page A saúde mental conquistou, felizmente, uma relevância crescente, sendo agora considerada como...
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Crónica: 2025 – O Ano de Todos os Perigos – por Mário Ceitil, Assembleia Geral da APG
No ano de 2024, assistimos a uma espécie de “oficialização” da mentira como processo de informação; no início do ano...
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Crónica: Construir uma Cultura de Feedback – por Emília Roseiro
A cultura de feedback é essencial para o desenvolvimento dos colaboradores e para o crescimento contínuo das empresas. Um feedback...
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Opinião: Psicologia Positiva nas Organizações – Uma ferramenta para prevenir o burnout
Autora: Dora Augusto, Director of the Lifelong Learning Department na Nova Medical School O burnout relacionado com o trabalho tornou-se numa...
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Opinião: 2025 – A Revolução da Gestão de Pessoas que transformará o Futuro das Organizações
Autora: Sofia Manso, CEO da Academia da Felicidade A cada década, o mundo do trabalho é marcado por mudanças que moldam...
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Opinião: Liderança Estratégica – Do apego do conhecimento ao desapego do poder
Autora: Isabel Paiva de Sousa, consultora, oradora e diretora de programas na Porto Business School Lideramos estrategicamente, quando damos tanto...
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Opinião: Espaços que inspiram – O impacto do design do local de trabalho na experiência dos colaboradores
Autor: Rui Malcata, Diretor da Steelcase Portugal Faltará, ainda, dizer ou escrever alguma coisa sobre a importância estratégica para uma...
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Opinião: O inglês como base para o desenvolvimento e retenção de talento
Autor: Diogo Reis Pereira, Diretor de Marketing do Wall Street English Recrutar é cada vez mais difícil. O número de...
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Opinião: Upskilling e Reskilling – Aprender, desaprender e reaprender… mas humanizando!
Autor: António Saraiva, Business Development Manager do ISQ Academy Upskilling e reskilling entrou no léxico da capacitação e desenvolvimento de...
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A formação profissional em Portugal vai ser...
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