GESTÃO DA CARREIRA RH
ARTIGO: Employer Branding versus Recruitment Marketing
Porque é que são tão importantes? O que os aproxima e distingue? Existe uma diferença significativa entre “employer branding” e...
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ARTIGO: Dos novos desafios da gestão de RH, à revolução na gestão do local onde se pode executar o trabalho
Prof. Doutor Casimiro Ramos Coordenador Científico do Mestrado em Gestão do Potencial Humano do ISG – Instituto Superior de Gestão...
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Colaboradores e empresas não estão alinhados. Saiba quais são os benefícios mais valorizados pelos profissionais
Uma semana de trabalho de 4 dias (70%), uma política de desconexão (60%) e uma creche interna ou subsidiada (32%)...
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ARTIGO: Liderar com propósito
Paulo Sérgio de Souza Correa Embaixador da Cimeira Lusófona de Liderança CEO da Keeptalent Brasil O propósito é sua...
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Transparente, próxima e assertiva. Assim é a comunicação das chefias em tempos de Covid
Como comunicar para gerar confiança? Como manter o engagement? E o que comunicar quando não se tem certeza de nada...
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Teletrabalho vs. escritório. Trabalhadores querem modelo híbrido
Estudo revela que mais de 90% dos inquiridos querem uma nova forma de trabalho: uma combinação entre estar no escritório...
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Invillia plataforma de digital workplace galardoada pela Microsoft
A Invillia lançou no mercado o InStation, uma plataforma que cria uma representação virtual das várias áreas, departamentos e equipas...
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Portugal é o 7.º país da UE com menor produtividade por hora de trabalho
Irlanda, Luxemburgo e Dinamarca estão no topo da lista dos que geram mais riqueza por hora trabalhada. Portugal é o...
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ARTIGO: Respeitar a diferença para promover a igualdade – gestão da diversidade organizacional
Autora: Rosa Rodrigues, Docente do ISG – Instituto Superior de Gestão É inegável que o ambiente globalizado proporcionou novas...
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Maioria dos diretores preferem o trabalho presencial, mas apenas 4% dos profissionais querem voltar a full-time para o escritório
De acordo com uma pesquisa da Robert Walters, 59% dos diretores preferem o sistema tradicional e não o teletrabalho para...
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