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O programa “CEOforOneMonth” volta a abrir candidaturas

Grupo Adecco desafia jovens a acompanhar a CEO Alexandra Andrade na importância da liderança

Guilherme Lopes Por Guilherme Lopes
27 de Março, 2023
em GESTÃO DA CARREIRA RH, RECRUTAMENTO & ONBOARDING, TENDÊNCIAS RH
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O programa “CEOforOneMonth” volta a abrir candidaturas
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O programa internacional “CEOforOneMonth”, criado pelo Grupo Adecco, volta a abrir candidaturas e desafia jovens a acompanharem a CEO Alexandra Andrade durante 30 dias. Organiza ainda um webinar dedicado ao tema “Salário Emocional” no dia 28 de março para debater a importância da liderança nos jovens recém-licenciados. 

Ao entrar no mercado de trabalho, torna-se cada vez mais fundamental motivar os jovens a abraçar novos desafios, com o propósito de se tornarem mais atrativos para uma empresa. Por isso, a nova edição do programa “CEOforOneMonth” do Grupo Adecco oferece algo muito importante aos jovens: a oportunidade de percecionar de perto, durante um mês, o trabalho de um CEO e aprender com todas as dinâmicas envolvidas.

Em comunicado, a Adecco explica que o programa tem o intuito de incentivar o desenvolvimento de uma mentalidade empreendedora e o potencial de liderança nos jovens. “Nos dois meses em que decorre o programa (12 junho a 30 agosto), o ‘CEOforOneMonth’ escolhido em Portugal terá também a oportunidade de realizar projetos internacionais para o Grupo Adecco, individualmente ou em parceria com os restantes vencedores dos outros países. O que permitirá ao candidato manter relações internacionais que lhe permitirão ganhar novas competências e lhe possibilitará repetir a experiência de quatro semanas com o CEO Global do Grupo Adecco, na Suíça”, explica o grupo em comunicado.

De acordo com Alexandra Andrade, country manager da Adecco Portugal, “este programa tem uma enorme componente de aprendizagem com base na experiência, num curto espaço de dois meses, ajudando os jovens que participam a iniciarem as suas carreiras e a sua vida profissional, desenvolvendo competências importantíssimas como a confiança e capacidade de exposição e argumentação. Por esse motivo é que a taxa de sucesso destes candidatos é enorme, permitindo-lhes ter desde cedo posições permanentes e de relevo na Adecco ou em alguma das nossas empresas clientes”.

Equilíbrio entre a saúde mental e a vida profissional e pessoal

Com o intuito de dar a conhecer o programa e de ouvir testemunhos de quem já passou pela experiência, a Adecco, em parceria com a Fórum Estudante, vai realizar um webinar intitulado “Salário Emocional” no dia 28 de março, pelas 17h, destinado a jovens estudantes em final de curso, recém-licenciados ou em princípio de carreira.

O equilíbrio entre a saúde mental e a vida profissional e pessoal é cada vez mais valorizado por quem entra no mercado de trabalho, bem como a cultura organizacional e a remuneração. 

Deste modo, o webinar “Salário Emocional” vai abordar as perspetivas atuais e as alternativas ao salário financeiro, onde o objetivo é compreender a mentalidade de uma nova geração de talentos candidatos ao programa.

As candidaturas ao programa “CEOforOneMonth” podem ser feitas aqui 

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