A Closer, consultora portuguesa especializada em Data Science, anuncia a abertura de 115 oportunidades de emprego ao longo deste ano. Este reforço da equipa destaca o posicionamento de referência que a empresa detém no mercado e consolida a sua estratégia de crescimento sustentável, respondendo às crescentes exigências dos setores tecnológico e de inovação.
A Closer distingue-se pela aposta em projetos de elevada complexidade, envolvendo tecnologias de Inteligência Artificial, Big Data, Machine Learning e outras. Com estas novas vagas, a empresa procura perfis altamente qualificados em áreas como Engenharia Informática, Matemática, Física, Ciência de Dados e Desenvolvimento de Software, reforçando a sua capacidade de resposta a desafios tecnológicos dos seus clientes.
A Closer privilegia a criação de equipas multidisciplinares que integrem competências tanto técnicas quanto relacionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. A formação contínua e o incentivo à inovação interna são pilares fundamentais na construção de uma cultura que valoriza a evolução profissional e o bem-estar dos colaboradores.
Para além dos projetos desenvolvidos em Portugal, a Closer colabora com alguns dos principais players mundiais de setores como finanças, retalho, telecomunicações e indústria. A abertura destas 115 vagas permitirá à empresa dar resposta a novos projetos, reforçar parcerias estratégicas e consolidar a sua reputação de fiabilidade técnica junto de clientes nacionais e estrangeiros.
“Com estas novas contratações, pretendemos fortalecer as nossas equipas de especialistas e potenciar a capacidade de inovar em áreas de grande impacto global. O nosso foco está na procura de profissionais com talento, curiosidade e vontade de aprender, para que possamos, em conjunto, contribuir para a transformação digital que o mundo requer cada vez mais”, afirma Fernando Matos, CEO da Closer Consulting.
Os colaboradores da Closer beneficiam de um ecossistema empresarial baseado em valores como a empatia, orgulho profissional e agilidade. A empresa disponibiliza programas de formação certificada, incentiva a partilha de conhecimentos, e fomenta a participação em eventos e formações de renome. A igualdade de oportunidades é entendida como motor de inovação e competitividade.
Para além de oportunidades de crescimento na carreira, os colaboradores têm acesso a projetos tecnologicamente desafiantes, orientados para a criação de soluções de ponta que respondem a necessidades reais de empresas em diversos setores. Esta conjugação de desafios práticos, ambientes de aprendizagem e reconhecimento profissional fazem da Closer uma das empresas mais atrativas para se trabalhar em Portugal.
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