ASSINAR NEWSLETTER
Domingo, Novembro 1, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Conheça as tendências digitais para 2019

IIRH Por IIRH
20 de Dezembro, 2018
em MERCADO RH, TECNOLOGIA RH
2
Conheça as tendências digitais para 2019

Fotografia: Shutterstock

37
Partilhas
416
Visualizações

No próximo ano, a tecnologia vai ser o fio condutor da inovação, nos setores da saúde, ciência, moda, indústria automóvel e financeiro, revela o grupo E.Life.

O grupo E.Life, pioneiro em inteligência de mercado e gestão do relacionamento nas redes sociais, com presença em Portugal, Espanha, Brasil e México, identificou as tendências que “vão marcar o universo do digital durante 2019”. “A adoção do garfo demorou vários séculos, mas empresas como a Uber ou Lyft alcançaram milhões de utilizadores em menos de um ano desde a sua criação”, compara a empresa para ilustrar a velocidade das alterações que estão a ocorrer “graças à transformação digital, à revolução económica e dos comportamentos”.

Inteligência artificial e o crescimento dos assistentes virtuais

“Nos últimos anos, a inteligência artificial tem “contaminado” todas as áreas da sociedade, com o nascimento dos veículos autónomos ou feeds de notícias altamente personalizados”, exemplifica a E.Life. No entanto, são os assistentes virtuais que vão estar em destaque neste próximo ano, sendo que as notificações através do Google Home, Amazon Echo ou HomePod vão redefinir a paisagem da comunicação , revela a empresa. A inteligência artificial vai ainda permitir que, através do machine learning, se personalize toda a informação, como é exemplo o BuzzMonitor, “que irá facilitar as sugestões de respostas para ajudar as marcas a responderem aos clientes com maior celeridade”.

A tecnologia ao serviço dos cuidados de saúde

“Não há quem negue que a tecnologia tem impactado quase todas as indústrias e melhorado a vida dos seres humanos. Ainda que com algum ceticismo ligado a questões éticas, a saúde tem sido um setor onde os avanços tecnológicos são cada vez mais importantes”, observa a E.Life. No próximo ano, “a inteligência artificial vai continuar ao serviço da saúde com a criação de aplicações como a SafeCardio”, que analisa eletrocardiogramas para prevenir problemas cardíacos, avança a empresa.

Empresas que sabem reagir e adaptar-se às inovações

Ainda que os “gigantes” da tecnologia – Apple, Microsoft, Alphabet, Intel, IMB, Facebook e Oracle – sintam um forte apelo pelos “early adopters”, a verdade é que a tecnologia está a tornar-se transversal a toda a sociedade, nota a E.Life. “E as empresas têm de aprender a reagir e a adaptar-se às inovações. Do ponto de vista do negócio, de que serve melhorar o produto se depois não se está onde os consumidores estão?”, alerta.

A ciência como condutor de transformação

Em junho deste ano, o Science Daily publicou uma notícia cujo título era: “A modificação dos genes tornou-se mais fácil”. A peça dizia respeito a um estudo apresentado na “Nature Communications” e a uma tecnologia inovadora que permite, de uma forma precisa, corrigir, trocar ou mesmo “apagar” genes com defeitos. De acordo com a E.Life, “o gene editing tem sido cada vez mais utilizado na agricultura, por exemplo, e o objetivo é agora continuar a trabalhar na sua aplicação aos humanos para tratar ou prevenir doenças”.

Realidade virtual como experiência imersiva do consumidor

“Nos próximos anos, o conteúdo não poderá cingir-se ao texto”, sugere a E.Life. Para serem verdadeiramente atrativas para o consumidor, as empresas e instituições têm de apostar na imagem e vídeos e garantir experiências únicas, sensoriais e imersivas através de realidade virtual, aconselha a empresa. “O HoloLens da Microsoft é um dos exemplos mais recentes que comprova o poder desta tecnologia”, mas no futuro, de acordo com a E.Life, será utilizada na educação (salas de aulas virtuais), no comércio (lojas virtuais), em profissões de risco ou em resposta a catástrofes.

Wearables: Roupas conectadas e inteligentes

“Tecnologia que se veste. Esta é a definição dos wearables que, nas últimas duas décadas, têm assistido a um enorme crescimento, como os smartwatches, as pulseiras de tracking ou os aparelhos auditivos. No entanto, é uma tecnologia que está em franca aceleração, com os gigantes da indústria a desenvolverem gadgets sofisticados que são quase invisíveis e que podem proporcionar várias soluções”, observa a E.Life. Um desses casos são os wearables que fazem a leitura de dados biométricos para controlo ou prevenção de doenças, exemplifica.

Mais sobre Atualidade;tendênciasTransformação digital
Notícia anterior

ENTREVISTA: Isabel Padinha, country manager da Vorwerk Portugal

Notícia seguinte

Digital potencia contratações no retalho em 2019

Recomendamos

Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas

28 de Outubro, 2026
Factorial apresenta novo posicionamento. Saiba o que está por detrás da mudança

Factorial apresenta novo posicionamento. Saiba o que está por detrás da mudança

26 de Outubro, 2026
Pilhas de currículos para analisar? Esta startup portuguesa quer dar uma ajuda aos RH com IA

Pilhas de currículos para analisar? Esta startup portuguesa quer dar uma ajuda aos RH com IA

26 de Outubro, 2026
“Um bom kit funciona quando cada elemento cumpre uma função clara”

“Um bom kit funciona quando cada elemento cumpre uma função clara”

19 de Outubro, 2026
Os benefícios existem, mas os seus colaboradores usam-nos?

Os benefícios existem, mas os seus colaboradores usam-nos?

16 de Outubro, 2026
A nova fase da Talenter começa com um regresso às origens

A nova fase da Talenter começa com um regresso às origens

14 de Outubro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Digital potencia contratações no retalho em 2019

Digital potencia contratações no retalho em 2019

Comentários 2

  1. Pingback: A ABORDAGEM OUTSIDE-IN DOS RECURSOS HUMANOS – SDO
  2. Pingback: THE OUTSIDE-IN APPROACH OF HUMAN RESOURCES – SDO
  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
Coverflex prevê subida nos custos dos seguros de saúde das empresas em Portugal

O seu salário líquido vai aumentar em novembro. Simule aqui quanto vai receber a mais com a descida de 50% do IRS

21 de Outubro, 2026
Desemprego trava nos 5,8% e mercado de trabalho resiste – mas há sinais que não podem ser ignorados

O currículo pode abrir portas, mas há seis fatores que podem decidir uma contratação

30 de Outubro, 2026
Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

Potenciar o talento: o grande desafio das empresas nos dias de hoje

30 de Outubro, 2026

Opinião Este artigo Filipa Gameiro, LLH | DBM Portugal. O elo esquecido: os gestores intermédios na transformação organizacional

30 de Outubro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 4
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

Luís García Bocos começou como estagiário na Vodafone. Mais de uma década depois, assume a direção de RH em Portugal

26 de Outubro, 2026
Entrou na Eurofirms em 2017 e agora vai liderar a operação em Portugal. Conheça Lucília Queirós

Entrou na Eurofirms em 2017 e agora vai liderar a operação em Portugal. Conheça Lucília Queirós

21 de Outubro, 2026
Da Academia Montepio à Federação Portuguesa de Futebol. O novo desafio de Lurdes Romeiro Serrão

Da Academia Montepio à Federação Portuguesa de Futebol. O novo desafio de Lurdes Romeiro Serrão

13 de Outubro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');