Ao ser a primeira publicação de Recursos Humanos a ser publicada em Portugal, a RHmagazine tem-se focado em acompanhar de perto todas as tendências e inovações do setor. A periodicidade bimensal da revista permite uma ampla cobertura dos mais importantes e significativos acontecimentos nacionais e internacionais, em todos os domínios de interesse para a gestão de pessoas.
Com o intuito de assumir o compromisso em manter os elevados padrões de excelência editorial da RHmagazine, consolidando, assim, a nossa missão de partilhar insights e práticas valiosas destinadas a todos os profissionais do setor, é importante a escolha de um conselho editorial, composto por especialistas reconhecidos.
Para o biénio de 2024/2025, escolhemos um conselho editorial composto por diretores, consultores, professores universitários e advogados que trazem a sua perspetiva, sobre as mudanças no mundo da gestão de pessoas, a um projeto consolidado no mercado.
O conselho editorial desempenha um papel crucial na manutenção da integridade, qualidade e direção estratégica da revista. Como membros, cada um pretende oferecer insights especializados e orientações críticas. As suas principais funções incluem:
- Estruturação e manutenção da linha editorial.
- Garantia da relevância e qualidade dos conteúdos publicados.
- Promoção de debates inovadores e perspectivas diversificadas
Conheça os membros do Conselho Editorial
A cada membro é esperado demonstrar um compromisso contínuo com a excelência editorial, inovação e liderança de pensamento no campo dos Recursos Humanos. Através da sua dedicação e expertise, podemos assegurar que a nossa revista permaneça como um recurso indispensável para profissionais e académicos de RH.
