A Forbes, em parceria com a Statista, acaba de divulgar a sua aguardada lista dos Melhores Empregadores do Mundo de 2024, revelando as empresas que se destacam pelo compromisso com os seus colaboradores. O ranking, que inclui gigantes multinacionais de diversos setores, baseia-se em mais de 300 mil entrevistas realizadas em mais de 50 países, incluindo Portugal.
Os colaboradores destas empresas foram convidados a avaliar as suas organizações com base em vários critérios, como salários, oportunidades de crescimento, benefícios oferecidos e opções de trabalho remoto. Para além disso, foram também questionados sobre se recomendariam a sua empresa a familiares e amigos. Esta metodologia abrange tanto as impressões dos funcionários atuais como as perceções de indivíduos com conhecimento externo sobre essas organizações.
As Melhores Empresas do Mundo em 2024
No topo do ranking, encontram-se empresas reconhecidas globalmente pela sua cultura empresarial e pelos benefícios proporcionados aos colaboradores. O top 10 deste ano é composto por cinco empresas norte-americanas e quatro europeias, com destaque para o setor tecnológico:
1. Microsoft (EUA)
2. Alphabet (EUA)
3. Samsung Electronics (Coreia do Sul)
4. Adobe (EUA)
5. BMW Group (Alemanha)
6. Delta Air Lines (EUA)
7. Airbus (Países Baixos)
8. Ikea (Países Baixos)
9. Lego Group (Dinamarca)
10. IBM (EUA)
As Empresas Portuguesas no Ranking Global
Portugal também marca presença nesta lista global de prestígio, com quatro grandes empresas reconhecidas pela qualidade das suas práticas de gestão de pessoas:
- Millennium BCP surge na389.ª posição
- Galp Energia aparece na 683.ª
- Caixa Geral de Depósitos ocupa o 792.º lugar
- Grupo EDP encerra a lista de empresas portuguesas no 845.º lugar.
Um Reconhecimento Global
Este ranking não só destaca as empresas líderes mundiais que proporcionam ambientes de trabalho estimulantes e recompensadores, mas também sublinha o impacto positivo destas organizações nas suas comunidades e setores de atuação. A presença de empresas portuguesas reflete a qualidade crescente das práticas de gestão de talento no país, que continuam a atrair e a reter os melhores profissionais.
Metodologia
Para elaborar a lista, a Forbes fez uma parceria com a empresa de pesquisa de mercado Statista, e entrevistou mais de 300 mil funcionários em mais de 50 países que trabalham para multinacionais que empregam mais de 1.000 profissionais e operam em pelo menos duas das seis regiões continentais do mundo (África, Ásia, Europa, América Latina e Caribe, América do Norte e Oceania).
Os entrevistados foram questionados se recomendariam sua empresa para familiares ou amigos e avaliaram seu empregador com base em critérios como salário, desenvolvimento de talentos e opções de trabalho remoto.
As respostas da pesquisa foram analisadas e contabilizadas — junto com dados dos três anos anteriores — com um peso maior dado às informações mais recentes e às avaliações dos funcionários atuais.
