ASSINAR NEWSLETTER
Quinta-feira, Setembro 24, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

É oficial: idade da reforma vai mesmo subir. Sabe até quando terá de trabalhar?

Depois da estabilização registada durante a pandemia, a idade da reforma volta a subir.

IIRH Por IIRH
29 de Dezembro, 2025
em DESTAQUES, DIREITO DO TRABALHO
0
É oficial: idade da reforma vai mesmo subir. Sabe até quando terá de trabalhar?
19
Partilhas
209
Visualizações
A
idade legal da reforma vai voltar a aumentar em 2027, fixando-se nos 66 anos e 11 meses. A decisão foi oficializada esta segunda-feira, através de uma portaria publicada em Diário da República, que produz efeitos a partir de 1 de janeiro de 2026.

Na prática, trata-se de mais dois meses face à idade prevista para 2026, que é de 66 anos e nove meses. A subida resulta da aplicação automática da fórmula legal que indexa a idade normal de acesso à pensão de velhice à evolução da esperança média de vida aos 65 anos. “Tendo em conta a evolução da esperança média de vida aos 65 anos verificada entre 2024 (20,02) e 2025 (20,19), na aplicação da fórmula prevista no n.º 3 do artigo 20.º do Decreto-Lei n.º 187/2007, de 10 de maio, a idade normal de acesso à pensão em 2027 é 66 anos e 11 meses”, lê-se na portaria.

O mesmo diploma recorda que o Decreto-Lei n.º 187/2007 estabelece que, após 2014, a idade normal de acesso à pensão de velhice varia em função da esperança média de vida aos 65 anos, apurada entre o segundo e o terceiro ano anteriores ao início da pensão, de acordo com a fórmula legalmente prevista.

Além da idade da reforma, a portaria fixa também o fator de sustentabilidade a aplicar às pensões de velhice do regime geral da Segurança Social iniciadas em 2026. Esse fator será de 0,8237, traduzindo-se numa penalização para quem se reformar antes da idade legal ou sem reunir as condições de carreira contributiva que permitem a sua neutralização.

O aumento agora confirmado dá continuidade à trajetória de subida retomada após a pandemia. A idade da reforma em 2027 é superior em dois meses à de 2026, que já tinha aumentado em relação a 2025. Em 2024, no entanto, a idade manteve-se nos 66 anos e quatro meses, depois de em 2023 se ter registado uma descida inédita de três meses face a 2022.

Tanto a redução verificada em 2023 como a estabilização em 2024 estiveram associadas ao recuo da esperança média de vida provocado pela mortalidade da pandemia de Covid-19, que teve um impacto particularmente significativo na população mais idosa. Com a recuperação dos indicadores demográficos, a fórmula voltou a traduzir-se num aumento progressivo da idade de acesso à pensão.

O valor provisório da esperança de vida aos 65 anos é apurado anualmente pelo Instituto Nacional de Estatística e divulgado em novembro. Este indicador serve de referência não só para a determinação da idade normal de acesso à pensão de velhice, como também para o cálculo do fator de sustentabilidade aplicado às pensões do regime geral da Segurança Social.


Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI

Mais sobre envelhecimentoesperança de vidaidade da reformaMercado de trabalhoPensõesreformaSegurança Social
Notícia anterior

Atrair talento já não chega. Este é o dilema que preocupa seis em cada 10 líderes de RH

Notícia seguinte

Confirmado aumento do salário mínimo para 920 euros a partir de janeiro

Recomendamos

Acha que está a ser bem pago? Pode estar enganado… Descubra com este comparador salarial

Acha que está a ser bem pago? Pode estar enganado… Descubra com este comparador salarial

23 de Setembro, 2026
ISEG Executive Education muda de liderança. Conheça os cinco novos nomes do Conselho de Administração

ISEG Executive Education muda de liderança. Conheça os cinco novos nomes do Conselho de Administração

22 de Setembro, 2026
Taxa de desemprego encolhe para 5,9% no 2.º trimestre do ano

Houve menos desempregados em agosto, mas há um sinal a que é preciso estar (muito) atento

22 de Setembro, 2026
A IA já ajuda profissionais a ganhar mais, mas há quem não lhe dê os créditos (e até a use às “escondidas”)

A IA já ajuda profissionais a ganhar mais, mas há quem não lhe dê os créditos (e até a use às “escondidas”)

22 de Setembro, 2026
Afinal, quanto vai poupar no IRS? Veja os valores

Afinal, quanto vai poupar no IRS? Veja os valores

21 de Setembro, 2026
Erros nos salários? Sim (e não são poucos)! Quase um terço das empresas europeias admite falhas

Erros nos salários? Sim (e não são poucos)! Quase um terço das empresas europeias admite falhas

21 de Setembro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Salários de agosto já refletem alívio fiscal do IRS. Rendimento líquido aumenta

Confirmado aumento do salário mínimo para 920 euros a partir de janeiro

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Pressão dos custos leva empresas portuguesas a rever benefícios

Novo corte do IRS chega aos salários em novembro. Fizemos as contas e há um “mas” que os RH (e trabalhadores) devem saber

16 de Setembro, 2026
Boost 2027: a Bosch abre candidaturas para acelerar carreiras em Portugal

Boost 2027: a Bosch abre candidaturas para acelerar carreiras em Portugal

21 de Setembro, 2026
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
Acha que está a ser bem pago? Pode estar enganado… Descubra com este comparador salarial

Acha que está a ser bem pago? Pode estar enganado… Descubra com este comparador salarial

23 de Setembro, 2026
O stress financeiro dos trabalhadores tornou-se um problema dos RH? Ana Gagean (Academia Doutor Finanças) no podcast “Pessoas & Talento”

O stress financeiro dos trabalhadores tornou-se um problema dos RH? Ana Gagean (Academia Doutor Finanças) no podcast “Pessoas & Talento”

23 de Setembro, 2026
ISEG Executive Education muda de liderança. Conheça os cinco novos nomes do Conselho de Administração

ISEG Executive Education muda de liderança. Conheça os cinco novos nomes do Conselho de Administração

22 de Setembro, 2026

Agenda de Eventos

Set 30
9:00 - 12:30

Employer Branding by iiRH 2026

Out 1
10:00 - 11:00

Human Risk Insights Talks

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

ISEG Executive Education muda de liderança. Conheça os cinco novos nomes do Conselho de Administração

ISEG Executive Education muda de liderança. Conheça os cinco novos nomes do Conselho de Administração

22 de Setembro, 2026
LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

LeYa inicia novo capítulo com Sofia Correia de Barros como CEO

7 de Setembro, 2026
Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

Carla Sousa é a nova Business Director da Unidade de Serviços da Talenter

4 de Setembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');