Explicar a importância do employer brand na estratégia e de que forma as empresas podem sobreviver à transformação digital e conquistar os melhores profissionais disponíveis do mercado é o desafio lançado a algumas das empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal. Microsoft, Grupo Nabeiro – Delta Cafés e TAP vão apresentar em discurso direto a sua experiência na apresentação do livro “Qual é o seu employer brand?”, que vai ter lugar em Lisboa, no dia 29 de janeiro, e em Matosinhos, no dia 8 de fevereiro.
A obra, da autoria de Inês Veloso, diretora de Marketing e Comunicação da Randstad Portugal, publicado pela editora Atual (grupo Almedina) passa em revista o conceito de employer branding e o seu papel cada vez mais central na estratégia das empresas. O livro destaca as melhores práticas internacionais e ainda revela as empresas mais atrativas para trabalhar do ponto de vista dos portugueses, segundo os resultados da edição de 2017 do Randstad Employer Brand Research, o maior estudo independente de employer branding, desenvolvido junto da população ativa, promovido pela Randstad há mais de 16 anos em 25 países e em Portugal desde 2016.
A apresentação do livro marca também a contagem decrescente para o anúncio dos vencedores da edição deste ano do Randstad Employer Brand Research, que terá lugar em março, em Lisboa. Num momento em que o mercado de trabalho dá sinais de mudança, assumindo-se cada vez mais em modo candidate driven, aumenta a expetativa em relação aos resultados do estudo deste ano e a possíveis mudanças dos inquiridos na resposta a critérios de recursos humanos como salário, equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, oportunidades de carreira, formação, entre outros.
As sessões de lançamento do livro “Qual é o seu employer brand?” vão ter lugar na FNAC Colombo, no dia 29 de janeiro, e na FNAC NorteShopping, no dia 8 de fevereiro, com a presença de representantes da Microsoft, Grupo Nabeiro – Delta Cafés e da TAP e do CEO da Randstad Portugal, José Miguel Leonardo.
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