A importância do equilíbrio financeiro na vida pessoal dos funcionários é um assunto amplamente discutido e comprovado, e não restam dúvidas acerca do quanto esse desequilíbrio pode influenciar e impactar a produtividade da empresa.
Autor: Eduardo Maroso
CEO – Portugal SalaryFits
Não tem sido fácil o esforço dos gestores de RH em manter tudo isto em perfeito equilíbrio, como também tornar a busca de novas soluções e ferramentas mais eficiente para esse ambiente.
Segundo fontes da Fundação Francisco Manuel dos Santos em Portugal, o montante de particulares com credito malparados está estabelecido na faixa de 13% nos últimos 7 anos, o que é algo de fato preocupante e que merece uma atenção das autoridades e das partes relacionadas, bem como dos seus empregadores. Neste contexto, variados esforços têm sido implementados com o objetivo de promover o bem-estar e equilíbrio financeiro dos particulares, assim como de viabilizar o acesso a produtos e serviços justos e com preços aprazíveis a estes.
Além dos dados estatísticos, as capacitações em educação financeira e planeamento familiar, entre outros, têm sido uma excelente ferramenta de apoio e consciencialização do funcionário, mostrando o quanto é importante que a sua saúde financeira esteja em perfeito equilíbrio, e o quanto ele pode contribuir com os indicadores da empresa, desde maiores taxas de retenção e satisfação dos colaboradores, até à redução de acidentes de trabalhos e o aumento da produtividade.
Perante um cenário em que se tornam cada vez mais exigentes e custosos os requisitos legais para o relacionamento entre entidades financeiras e indivíduos, o estabelecimento de um canal que possa prover informação e facilitar a transação entre esses atores é algo imperativo para o sucesso de qualquer iniciativa de inclusão financeira e oferta de produtos sustentáveis. Dessa forma, essa triangulação entre empresa, funcionário e instituições financeiras torna-se fundamental, no momento que todos estejam integrados e seguros.
Hoje no mercado de tecnologia existem algumas soluções digitais que facilitam parte destes processos administrativos para oferta de produtos financeiros, mas existe uma solução em particular que realiza a conexão entre funcionário, a empresa contratante e as prestadoras de serviços financeiros que promovem desconto financeiros diretamente no recibo. Uma forma inteligente de conceder excelentes benefícios como por exemplo a redução da taxa de juros para empréstimos pessoais.
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