Desenvolvido em parceria com os clientes, este serviço assegura não só o acompanhamento clínico, desde o primeiro contacto até ao regresso ao trabalho, como também contribui significativamente para a redução da sinistralidade, do absentismo e da carga administrativa dos departamentos de Recursos Humanos.
Criado a pensar nas necessidades reais das empresas, o HowdenCare permite aceder a um serviço de triagem e acompanhamento clínico de todo o processo associado a uma ausência por acidente ou doença, devidamente encaminhada para a assistência clínica aplicável, até à reintegração do colaborador.
“Sabemos que as ausências, por motivo de acidente ou doença, têm um enorme impacto nas organizações. Com o HowdenCare, conseguimos ajudar na gestão dessas ausências, apoiando os clientes no acompanhamento dos seus colaboradores de perto, assim como na oferta da melhor resposta em caso de acidente ou doença.”, explica Ana Jaime, Head of Business Employee Benefits da Howden Portugal.
O HowdenCare é uma solução integrada para empresas que querem transformar a forma como gerem as ausências dos seus colaboradores por doença ou acidente de trabalho. O modelo oferece triagem e acompanhamento clínico por entidade especializada, desde o primeiro contacto até ao regresso ao trabalho, ajudando na redução do absentismo e da sinistralidade, com impacto direto no bem-estar do colaborador, nos custos e na produtividade. Além disso, apoia a DRH e chefias com processos claros e apoio permanente.
“Com esta solução, a Howden garante mais cuidado e segurança para os colaboradores, com acesso a uma linha clínica, telemedicina e com seguimento personalizado.”, detalha Ana Jaime.
Esta solução representa também uma oportunidade de valorizar o pacote de benefícios oferecido pela empresa aos colaboradores, proporcionando acesso a triagem clínica e orientação médica sem custos adicionais.
Fácil de implementar, personalizável e com comunicação, formação e reporting, o HowdenCare “é uma nova forma de cuidar das pessoas, ajudar na sua recuperação durante o seu período de ausência, e na sua rápida reintegração.”, sublinha a responsável.
Fundada no Reino Unido em 1994, presente em Espanha, há mais de 15 anos, e, em Portugal desde 2016, a Howden conta atualmente com mais de 20.000 colaboradores em todo o mundo, cerca de 1.000 dos quais na península ibérica, registando um volume de negócios superior a 100 milhões de euros nesta região.
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