O Fórum RH celebra este ano a sua 30.ª edição e regressa, no dia 13 de maio, à Tribuna Presidencial do Estádio do Sport Lisboa e Benfica. Três décadas depois da sua primeira edição, este continua a ser o maior e mais influente evento de Recursos Humanos em Portugal, reunindo líderes e especialistas para discutir o futuro da gestão de pessoas.
Com o mote “From HR 1.0 to AI 4.0”, o Fórum RH 2025 propõe uma reflexão sobre o caminho que os Recursos Humanos percorreram até à atualidade, marcada pela transformação digital e pela ascensão da inteligência artificial, e levanta questões cruciais sobre o papel das pessoas nas organizações do futuro.
Este ano, o grande destaque vai para o keynote speaker Rogério Canhoto, um dos nomes mais reconhecidos da inovação e transformação digital em Portugal, que encerrará o evento com a palestra “Stop Hiring Humans – os desafios da gestão de talentos na era da Inteligência Artificial”. A sua intervenção promete provocar o público com uma reflexão sobre a necessidade de repensar modelos tradicionais de recrutamento e gestão de talento, num contexto em que a automação e os algoritmos ganham protagonismo.
Mas antes disso, muitos outros nomes de referência subirão ao palco para partilhar experiências e perspetivas. A manhã começará com Bruno Horta Soares, advisor, professor e empreendedor, que nos traz a palestra “Um Unicórnio, um Centauro e um Cyborg Entram num Bar… (Os RH Pagam a Conta!)”, uma abordagem irreverente à forma como a tecnologia está a reconfigurar o trabalho e os seus protagonistas. Segue-se André Leonardo, professor no ISCTE, que irá refletir sobre as competências necessárias para “fazer acontecer” em ambientes de constante mudança e incerteza.
Casos Práticos
O Fórum RH 2025 integra também casos práticos que colocam os participantes perante dilemas reais. Um dos momentos mais aguardados será conduzido por Rui Malcata, Diretor da Steelcase, e Patrícia Agostinho, Chief Happiness Officer da EY, com o tema: “O meu CEO pede-me que as pessoas voltem todas ao escritório… mas as pessoas não querem voltar! O que posso fazer?”. Este caso trará à discussão os desafios da liderança e da fidelização de talento em tempos de transição cultural.
Entre os muitos oradores confirmados temos: Sónia Fiuza, Well-Being & Safety Data Manager da Central de cervejas | Rita Rodrigues, Diretora Administrativa RH – Lisnave | Filipe Seixas, Business Development Director – ISQe | Diogo Brandão, Senior B2B Customer Success Manager – Urban Sports Club | Diana Santos, Diretora de núcleo de formação da Santa Casa da Misericórdia | Délio Pescada, chefe de Gabinete da presidência da Câmara Municipal de Albufeira | Catarina Graça, HR Director – Claranet | Cláudia Cerqueira, Customer Success Manager – Goodhabitz | Catarina Cajada, HR Senior Manager – Grunenthal | Nuno Prata, Diretor de Recursos Humanos na Santa Casa da Misericórdia | Pedro Monteiro, Sales Manager – Goodhabitz | Catarina Pinto, Responsável de Desenvolvimento Rede Parceiros – Leroy Merlin | Cristina Martins de Barros, Founder do IIRH | Bruno Mota, CEO – Devoteam | Ana Pinto, Diretora de Conteúdo do IIRH | Donato Mingarelli, da Cezanne | Inês de Castro, Head of people da Worten | Rui Mendes da Costa, Diretor Corporativo de recursos Humanos – Águas de Portugal | Ricardo Sousa, Director Business Solutions Iberia – Workplace Options | Generosa do Nascimento, Professora associada no Iscte-IUL | Sílvia Cordeiro Nunes, Diretora de Recursos Humanos no Tecnoplano | Mariana Carvalho, General Manager – Haleon Portugal | Rosa Martins, CSO – Edenred Portugal | Ana Baptista de Oliveira, Clinical Team Lead – Workplace Options | Vanessa Neves, Chief People Officer – Perfumes & Companhia | Sara Barradas, People & Happiness Director no Grupo Capricciosa | Alexandra Andrade, Country Manager – Adecco | Rita Mourinha, Diretora – Seresco Atlântico | Alcides Cruz, Division of Marketing & Business Development CoManager – Elo Sistemas de Informação | Josep Cappel, CEO – CEINSA | Rute Miranda, Diretora de Recursos Humanos – Tendam Portugal | Margarida Segard, Diretora – ISQ Academy | Ana Amado, Head of Flex Benefits – WTW | José Marques, Retirement Business Leader – WTW | Susana Nunes, HRD & Internal Communication – DECO PROTESTE | Inês Vieira Nascimento, Executive Board Member & Group Chief HR Officer da Schreder | Nuno Abreu, Diretor Executivo HR Solutions – AON | João Carvalho, CEO – Gfoundry | Irene Rua, Chief People Officer no Dr. Finanças | João Simões Cunha, Diretor Executivo – SIBS Multicert | Ricardo Machado, HR Director – SIBS Group | José Pedro Farinha, Chairman – BtocNet | Tarcísio Pontes, Head of HR – Banco CTT | Vanessa Henriques, CEO do IIRH | João Caldeira, Sales Manager Portugal & Account Executive Iberia – Go Fluent | Teresa Lopes Gândara, Senior Director RH – Noesis | Nuno Oliveira, Chief People & Culture Officer – Zurich Portugal | Luís Remelgado, Consulting Services Senior Manager na Cegid | Mónica Lourenço, Diretora de Recursos Humanos – Dan Cake | Clara Estanqueiro, Diretora Talent Development & Culture – Lidl Portugal | Eduardo Marques Lopes | Diretor de Marketing e Comunicação – CLAN
Como habitualmente, o Fórum RH contará também com momentos de networking, uma zona de exposição com marcas do setor e uma atividade surpresa dinamizada pelo Urban Sports Club. Com uma agenda ambiciosa e um painel de excelência, o Fórum RH 2025 promete, uma vez mais, inspirar e desafiar todos os que fazem dos Recursos Humanos uma área de impacto real e transformação sustentável.
Pode consultar o programa em detalhe aqui [PROGRAMA – Fórum RH]
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