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Esta é a nova ferramenta do LinkedIn que permite encontrar emprego e ainda melhorar competências

IIRH Por IIRH
19 de Maio, 2021
em MERCADO RH, RECRUTAMENTO & ONBOARDING
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Esta é a nova ferramenta do LinkedIn que permite encontrar emprego e ainda melhorar competências
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O LinkedIn lançou uma nova ferramenta, a Career Explorer Tool, que permite aos candidatos encontrarem um emprego que corresponda às suas competências e ainda melhorar competências.

Esta nova ferramenta da rede social LinkedIn surge também com o objetivo de reduzir as taxas de desemprego. A Career Explorer Tool não se trata apenas de uma ferramenta de pesquisa de emprego, pelo que fornece também indicações sobre as competências que poderá desenvolver, e ajuda os profissionais a encontrarem um emprego que combine com as suas capacidades. Utilizando os dados do LinkedIn, a ferramenta mostra de que forma é que as suas competências e experiências se podem traduzir em novas funções. A Career Explorer Tool permite ainda que os candidatos vejam quem tem experiência relevante na sua rede de contactos, de modo a poderem pedir orientação e conselhos.

Todos os utilizadores podem aceder a esta ferramenta, que também sugere formações disponíveis no LinkedIn, promovendo a requalificação de competências para os empregos do futuro. A rede social prevê que nos próximos cinco anos surjam cerca de 150 milhões de novas oportunidades nas áreas tecnológicas.

Em comunicado na publicação oficial, lê-se: “Além de ajudar as pessoas a explorar como as suas habilidades e experiência se traduzem em novas funções, esta nova ferramenta Career Explorer destacará habilidades adicionais que os profissionais podem precisar de desenvolver, com links diretos para cursos de aprendizagem do LinkedIn relevantes e vagas abertas na sua região. Também sabemos que o apoio da sua comunidade é fundamental, por isso, a ferramenta fornece um link fácil para encontrar membros na sua rede que ocuparam cargos semelhantes.” E acrescenta: “Dar aos candidatos uma visão mais clara de onde as suas habilidades os podem levar pode abrir um mundo de novas oportunidades de carreira. Os empregadores podem usar essas informações para requalificar a sua força de trabalho existente, para atender às demandas de um mundo cada vez mais digital, e os formuladores de políticas podem aproveitar esses insights para construir programas de treinamento que criarão economias mais resilientes”.

Esta ferramenta está ainda em fase beta e está disponível apenas em inglês.

[Fonte: Ekonomista e LinkedIn]


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