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Grupo Ageas Portugal apoia conferência com foco na liderança feminina

O Grupo Ageas Portugal juntou-se à edição de 2024 do EWIT, para inspirar a liderança feminina apoiando diversos debates com foco na causa.

IIRH Por IIRH
31 de Maio, 2024
em MERCADO RH
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Grupo Ageas Portugal apoia conferência com foco na liderança feminina
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Posicionando-se como um impulsionador da sustentabilidade social, a diversidade & inclusão e a igualdade de género, o Grupo Ageas Portugal co-apresentou, em Lisboa, o evento internacional Extraordinary Women in Tech (EWIT).

Organizado pela consultora americana Avenue Code, a iniciativa pretende ser uma plataforma de partilha para mulheres executivas na área tecnológica, cultivando ideias inovadoras, novas ferramentas e foco na orientação para o desenvolvimento pessoal e profissional.

De acordo com os dados da Informa D&B, em 2023, apenas 30% dos cargos de gestão das empresas em Portugal são ocupados por mulheres. Quando se trata de cargos de liderança, esta percentagem que desce para os 27%. Com o intuito de promover o aumento destes números, o Grupo Ageas Portugal juntou-se à edição de 2024 do EWIT, apoiando diversos debates relevantes que promovem a liderança feminina.

“Acreditamos que a diversidade é um fator chave para o sucesso e de qualquer organização e estamos comprometidos com a promoção da igualdade de oportunidades para todas as Pessoas, a começar pelos nossos colaboradores. Por essa razão, estamos muito satisfeitos em acolher e co-apresentar este evento, incentivando não só a presença feminina na tecnologia e outros setores tipicamente mais masculinos (STEM), mas também a sua capacidade de assumir cargos de topo na área”, declara Flávia Nobre, responsável de sustentabilidade do Grupo Ageas Portugal.

O Grupo Ageas Portugal reconhece que os temas diversidade e inclusão são uma jornada a longo prazo e um caminho que exige muita consciência, compromisso e consequência. Integrando este tema na área da sustentabilidade, existem várias prioridades relacionadas com a promoção de igualdade e equidade de género, tais como a análise da remuneração, as formações de liderança feminina e a promoção de ocupação de mulheres em cargos de liderança.

“Acreditamos que, ao fomentar esta ambição estamos a contribuir para um contexto global mais equitativo e por isso, mais competitivo, inovador e criativo”, expõe Flávia Nobre.

Dividido em três painéis, o debate que contou com diversas oradores de excelência, como Paula Santos (Health Pricing & Advanced Analytics Manager do Grupo Ageas Portugal), Judite Reis (Sr. Director da Mobile Engineering Network & Services NOS), Marta Cabrita (Head of Digital Transformation da Vieira de Almeida), Nádia Miranda (IT Director da Worten), Ana Almeida Simões (Head of Innovation do Grupo Brisa), entre outras participantes.

Extraordinary Women in Tech é um evento internacional, realizado pela Avenue Code, uma consultora americana de software, líder de mercado. Para este ano estão marcadas 16  conferências EWIT, entre a América do Norte, América do Sul e Europa.


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