A Howden acaba de lançar a Howden Compensa, plataforma de benefícios do grupo internacional para o mercado português. A estreia marca mais um passo na aposta da multinacional em Portugal.
A Howden Compensa (“Compensa Human Capital”, no mercado espanhol) destaca-se pela capacidade de personalizar planos de benefícios, através de consultoria estratégica aliada à tecnologia. Tudo para ir ao encontro das necessidades específicas de cada empresa, assim como das suas pessoas.
A Howden Compensa traz uma nova era de gestão de benefícios, destacando-se pela personalização e consultoria estratégica que oferece a cada cliente. Com uma plataforma com tecnologia de HR Analytics, a multinacional proporciona soluções sob medida que vão além do convencional, não apenas desenhando, implementando e gerindo planos de benefícios, mas também monitorizando e avaliando continuamente.
“O nosso compromisso é desenvolver soluções que respondam às necessidades específicas de cada cliente, adaptando os planos de benefícios, de acordo com o impacto nas pessoas e na organização.”, explica Ana Jaime, Head of Business Employee Benefits da Howden Portugal.
A Howden Compensa tem como pontos fortes a capacidade de personalizar planos de benefícios e a sua avançada tecnologia de suporte. Combinada com consultoria estratégica da equipa de Employee Benefits da Howden, oferece aos clientes uma solução única de desenho e gestão dos seus programas de benefícios.
“Não só inclui soluções inovadoras, mas avança no desenvolvimento de produtos únicos que visam reforçar o compromisso dos colaboradores com as empresas, simplifica processos e gera eficiências. Tudo isto, mantendo o compromisso com a personalização e adaptação dos seus serviços, de acordo com as necessidades dos clientes.”, sublinha Ana Jaime.
Em Portugal desde 2016 e, em Espanha, há mais de 15 anos, a Howden conta atualmente com cerca de 1.000 colaboradores na península ibérica, registando um volume de negócios superior a 100 milhões de euros.
“A Howden tem vindo a consolidar a sua relevância em Portugal, sempre focada no ativo mais determinante das empresas: as suas pessoas. Esta solução, inspirada numa plataforma bem-sucedida em mercados Howden por todo o mundo, vem reforçar a aposta em soluções destinadas a ajudar a resolução de desafios críticos para as empresas – a gestão de risco em contexto de crescente volatilidade, e os desafios de longevidade, crescimento, e sustentabilidade das organizações.”, afirma João Portugal Mendonça, diretor geral da Howden Portugal.
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