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Hugo Aguiar, Urban Sports Club: “Somos a ‘Netflix’ do desporto e bem-estar”

O responsável pelo mercado corporativo do Urban Sports Club aponta os benefícios das atividades física e de lazer para o ambiente e produtividade nas organizações e indica os principais números que caraterizam a oferta da sua empresa nesta área.

IIRH Por IIRH
25 de Junho, 2025
em DESTAQUES, PESSOAS
0
Hugo Aguiar, Urban Sports Club: “Somos a ‘Netflix’ do desporto e bem-estar”
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No contexto do mercado em que está inserido, como carateriza a proposta do Urban Sports Club? Em que é se diferencia dos demais players?

O Urban Sports Club é o único agregador desportivo em Portugal, com ofertas específicas e flexíveis, para empresas (B2B) e particulares. Neste sentido, o nosso serviço destaca-se por sermos um pouco como a “Netflix do desporto e bem-estar” – os nossos membros podem praticar mais de 50 modalidades diferentes em 6 países europeus, com uma só subscrição.

Em relação à vertente corporativa, o Urban Sports Club apresenta uma oferta específica para empresas, com melhores condições para o utilizador e preços mais competitivos – flexível aos interesses, recursos e dimensão de cada cliente empresarial.

Através de um simples processo de implementação e integração, a nossa proposta visa a criação de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, permitindo o desenvolvimento do employer branding e reduzindo os elevados custos com problemas de saúde física e mental – como a ansiedade, o burnout ou o absentismo – que têm vindo a afetar o tecido empresarial português.

Para os colaboradores, está garantido o acesso a mais de 900 parceiros desportivos em Portugal, bem como o acesso a aulas presenciais, online ao vivo, vídeos on-demand e masterclasses. Tudo isto numa única aplicação muito simples que lhes dá o controlo total da sua rotina desportiva.

Adicionalmente, com a nossa oferta, os colaboradores passam a poder treinar juntos, desafiar-se e a reforçar as relações sociais em equipa, promovendo uma maior motivação e espírito de equipa. Geralmente, os colaboradores que praticam exercício físico regular são menos propensos a sofrer de fadiga, ansiedade e stress e têm um melhor equilíbrio no seu dia a dia, o que leva a menos conflitos e a um melhor ambiente no local de trabalho.

Há alguma estimativa da % de empresas que, em Portugal, recorrem a este tipo de soluções?

O Urban Sports Club começou a sua atividade na Alemanha em 2012 e em Portugal em 2019, e ao longo destes anos é claro que o investimento na saúde e o bem-estar dos colaboradores por parte das empresas é uma realidade cada vez mais comum. Sobretudo após a pandemia, sentimos um enorme crescimento da procura pelos nossos serviços, numa altura em que a nossa base de clientes empresariais aumentou de poucas dezenas para várias centenas.

Em Portugal, um em cada cinco portugueses tem uma perturbação psiquiátrica, com 22,9% dos adultos a sofrer de algum tipo de doença mental, tornando-o no segundo país com mais elevada prevalência de doenças psiquiátricas da Europa. Contudo, esta realidade não está confinada ao nosso país, afetando uma média de 16,7% da população da UE.

Qual a importância do Global Talent Day (GTD) para o Urban Sports Club?

A preocupação com a saúde e o bem-estar dos colaboradores será sempre uma prioridade para os especialistas em RH. Deste modo, é para nós muito importante o contacto com a comunidade de RH em Portugal, para que possamos melhor compreender as suas preocupações, interesses e necessidades.

É também muito importante para nós a oportunidade de podermos apresentar a nossa oferta e presença a nível nacional, bem como poder demonstrar todas as potencialidades e vantagens da nossa oferta empresarial.

Por fim, considerando que um dos nossos objetivos primordiais é aumentar a capacidade de atrair e reter talento dos nossos clientes, não poderíamos deixar de participar no Global Talent Day.

Há margem ainda para inovar e trazer novas/outras soluções no campo deste tipo de subscrições para estimular a atividade física dos colaboradores?

Quando as empresas oferecem o Urban Sports Club como benefício, sentem que há uma melhoria do espírito de equipa, elevação do employer branding, maiores taxas de retenção, melhores argumentos para o recrutamento. A longo prazo, as pessoas sentem o equilíbrio do seu “workout – life – balance” e isso reflete-se no seu desempenho.

Contudo, estamos constantemente a trabalhar em possíveis melhorias para os nossos serviços – desde a criação de equipas locais, para identificar a melhor forma de implementar o nosso serviço e de acompanhar as empresas ao longo de todo o processo, à nossa app que está em constante evolução com novas e melhores funcionalidades, até à expansão da nossa oferta desportiva para uma cobertura geográfica de todo o continente e ilhas.

O Urban Sports Club tem a visão de um mundo em que todos gostem de fazer exercício físico e, como tal, o compromisso de elevar a qualidade da nossa oferta a um patamar que agrade a todos. Incluindo todas as pessoas que ainda não praticam desporto por alguma razão.

O exercício físico tem um efeito positivo na mente, contribuindo assim para uma boa saúde mental. Para além das atividades desportivas, disponíveis na nossa plataforma, temos cada vez mais atividades de bem-estar, de meditação ou de mindfulness, muito eficazes na gestão do stress do dia a dia no trabalho.

Artigo publicado na edição 154 da RHmagazine, referente aos meses de setembro e outubro de 2024


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