A inCentea, empresa de tecnologias de gestão que em 2022 registou um volume de negócios de 21 milhões de euros e teve um crescimento da ordem dos 10%, quer investir no negócio corporate como uma das vertentes da estratégia da empresa.
Esse incremento passa pelas diferentes áreas de atuação da empresa, incluindo a de soluções Human Capital Management (HCM), cada vez mais exigente nas organizações. “Pela importância de captar as melhores pessoas e de desenvolver talentos, mas também pela necessidade de eficiência no trabalho de equipa/colaborativo, pelo cumprimento de requisitos legais e de compliance, entre outros fatores”, explica a inCentrea em comunicado.
A Bel Portugal – empresa que coordena as marcas Limiano, Terra Nostra e Babybel em Portugal – decidiu aliar-se à inCentea no investimento numa solução tecnológica que permitisse responder às exigências de uma organização que conta com mais de 600 colaboradores.
Hoje, a Bel Portugal é um dos principais clientes do segmento corporate da inCentea. “A solução implementada foi de gestão administrativa de recursos humanos (processamento salarial, gestão contratual e emissão dos mapas legais/fiscais) e respetiva análise de dados – concretamente implementámos os módulos Recursos Humanos, Penhoras e Adiantamentos, Personal Data Manager, bem como os módulos XLS HR do Office Extensions e o Business Analytics”, resume Carlos Vaz, administrador na inCentea.
Criar uma gestão mais proativa
Num mercado cada vez mais competitivo e global, é inegável que os recursos humanos são basilares nas empresas em geral mas ainda nas que se pautam pela inovação, pela sustentabilidade e pela responsabilidade social.
“Como sabemos, a parte administrativa de recursos humanos é muito pesada. Nós precisávamos de libertar tempo para a equipa de recursos humanos se poder dedicar ao desenvolvimento das pessoas, ao bem-estar, à comunicação e, portanto, foi isso que nos motivou”, refere Emília Roseiro, diretora de Recursos Humanos da Bel Portugal.
A solução que a Bel Portugal investiu, assente em tecnologia Primavera (agora Cegid Primavera), inclui capacidades de business analytics, para dar informação em tempo real sobre as várias áreas específicas dos recursos humanos, o que permite uma gestão mais adequada das carreiras.
De acordo com a inCentea, permite criar uma gestão mais proativa, com mais informação em tempo útil de suporte à tomada de decisões.
Um vasto número de soluções de Recursos Humanos
Dos clientes de gestão de recursos humanos da inCentea, fazem ainda parte, entre outros: Luz Saúde, Portway, Plastidom, Zêzerovo, Matcerâmica, O FELIZ, Anteros.
A empresa também apresenta aos seus clientes outras soluções de gestão de capital humano: gestão de desempenho e avaliação de competências; portal de colaborador; dashboards e análise de dados; processamento salarial e gestão contratual; obrigações fiscais e RGPD; ponto e gestão de assiduidade; formação; HSST e Saúde Ocupacional; gestão de KPI/OKR; integração de sistemas; RGPC; e canais de denúncia.
