O destaque da edição 143 da RHmagazine (novembro/dezembro) vai para o tema de capa «As tendências para um ano desafiante». Levantamos a ponta do véu, para que conheça alguns dos conteúdos que poderá encontrar na nova edição da nossa revista!
Em ambientes de instabilidade e incerteza crescentes, o foco da “Gestão das Pessoas” será contribuir para a difícil conciliação entre a necessidade de dar maior liberdade e bem-estar às pessoas e promover atitudes de claro compromisso com a produtividade das organizações. É sobre “Tendências e desafios da ‘Gestão de Pessoas’ para 2023” que nos escreve Mário Ceitil, membro do Conselho Editorial da RHmagazine, consultor e formador em GRH, professor universitário e professor do Executive Master em Gestão Estratégia de Pessoas e Liderança no Iscte Executive Education, no artigo de tema de capa. A este segue-se o contributo dos especialistas que, em artigos de opinião e entrevistas refletem sobre as tendências RH para o próximo ano. Leia os testemunhos de Ricardo Carneiro (Multipessoal), Gonçalo Vieira (GROW-ING), Filipa Esteves (Capgemini), Liliana Oliveira Ventura (Nortempo Aveiro), Álvaro Fernández (Michael Page Portugal), António Saraiva (ISQ Academy), Fernando Saraiva e Sónia Santos (Inetum), Pedro Reis Coelho (ISQe), Alexandra Ribeiro (Optimize), Yuri Trafane (Ynner Treinamentos) e Nuno Goulart Brandão (FCH-Católica).
Não perca também a oportunidade de ler as duas entrevistas principais desta edição da RHmagazine a Dieter Neuhaeusser, Diretor de Recursos Humanos & Organização e Membro do Conselho de Gerência da Volkswagen Autoeuropa, que aborda os novos formatos e as necessidades de aprendizagem e reflete sobre o impacto nos RH da descarbonização e eletrificação, e a Alexandra Andrade, Country Manager da Adecco Portugal, que comenta o futuro do mercado do recrutamento e principais desafios.
Conseguimos despertar-lhe a curiosidade? E ainda há muito mais para ler na edição n.º 143 da RHmagazine!
O que mais pode encontrar na nova edição da revista…
Leia, ainda, o case study da empresa de soluções de gamificação GFoundry e da Closer Consulting, especializada em Data Science e Inteligência Artificial – “Stay Closer: o espaço comum para gerir talento com proximidade”.
Destaque também para a entrevista que assinala os 60 anos da CEGOC ao Diretor geral Ricardo Martins, complementada com testemunhos de colaboradores com diferentes períodos de permanência na empresa.
Tenha a oportunidade de relembrar os vencedores dos Prémios RH 2022 no interior da revista.
Na secção Talento Além-Fronteiras conheça Joana Líbano Monteiro, Head of Regulatory Readiness, Trust & Safety da Google, a viver em Londres desde 2016.
Como é habitual, encontrará na secção NOW algumas breves notícias do setor em destaque e no Passaporte as movimentações mais recentes dos profissionais no mercado RH. Quem são os novos diretores de RH das empresas? Fique a saber!
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