O ano de 2024 arranca com grandes mudanças na direção dos Recursos Humanos da TAP. Joana Machado foi anunciada como líder do departamento, um dos mais relevantes da transportadora que emprega mais de 7.400 trabalhadores.
A antiga chefe de gabinete do CEO, Luís Rodrigues, vai substituir Ana Dionísio, que esteve envolvida na negociação dos novos Acordos de Empresa, ficará à frente da área de Relações Laborais.
A direção será assumida a partir de dia 15 de janeiro. Num comunicado interno a que o jornal Eco teve acesso, Luís Rodrigues, presidente executivo da TAP, adianta a relevância desta escolha.
“A Joana teve um papel determinante e acredito que nas novas funções o continuará a ter. As atividades de chefe do gabinete são agora mais diminuídas e repartidas entre a Joana Machado e o Transformation Office, liderado pela Joana González”, refere o CEO na missiva.
Joana Machado entrou no grupo TAP em maio de 2018, como presidente executiva da Cateringpor. Em agosto de 2021, já estava Christine Ourmiéres-Widener ao leme da empresa, passou a Chief Transformation Officer. Era chefe de gabinete de Luís Rodrigues desde junho de 2023.
Já Ana Dionísio deixa a liderança dos Recursos Humanos depois de ter sido responsável no último ano pelo exigente processo de negociação dos novos Acordos de Empresa (AE), que substituem os Acordos Temporários de Emergência que instituíram os cortes salariais aplicados no âmbito do Plano de Reestruturação.
“Reconheço à Ana Dionísio um papel forte neste dossiê”, refere o presidente executivo, acrescentado que “é imperativa uma implementação rigorosa e atempada dos Acordos de Empresa”. “Daí a decisão de tornar autónoma a direção de Relações Laborais, que passará a ser liderada naturalmente pela Ana Dionísio, com efeito a partir de 15 de janeiro e com reporte direto a mim”, aponta.
Para já uma área com recursos diminutos, Luís Rodrigues diz que “está a ser equipada de forma a ter as valências necessárias para uma visão global dos AE na operação da empresa”.
