A CEGOC, empresa especialista em transformação do desenvolvimento das pessoas nas organizações, anuncia que Joana Teixeira assume a nova função de Head of Digital Learningna organização. Este novo desafio irá permitir-lhe pensar em novas formas de envolver as emoções no processo de aprendizagem e humanizar a experiência formativa através de novas possibilidades de conexão e colaboração humana no contexto digital.
“É com enorme entusiamo que abraço a oportunidade de liderar uma área crítica para a estratégia da CEGOC. Assumir este desafio, num cenário em que as soluções digitais de aprendizagem ganharam uma relevância sem precedentes é uma enorme responsabilidade, já que este é um momento determinante para consolidar a nossa presença no mercado do Digital Learning em Portugal”, refere Joana Teixeira a propósito do novo desafio profissional.
Ao longo de mais de 10 anos dedicados à utilização da tecnologia enquanto suporte ao desenvolvimento de competências, Joana Teixeira procurou sempre que esta fosse um recurso facilitador e não um fim em si mesmo, por isso, acredita que a missão que agora abraça “vai muito para além da integração do digital nos processos de transformação do desenvolvimento das pessoas”.
“O facto de procurarmos ser um parceiro diferenciado que desenvolve e co-constrói com os nossos clientes soluções amplamente reconhecidas, testadas e comprovadas a nível global obriga-nos a pensar em novas formas de envolver as emoções no processo de aprendizagem, de humanizar a experiência formativa através de novas possibilidades de conexão e colaboração humana no contexto digital”, acrescenta a nova Head of Digital Learning na CEGOC.
Joana Teixeira destaca também o facto de liderar “uma equipa altamente qualificada, profissional e com provas dadas no que diz respeito ao desenvolvimento de soluções que combinam inovação e tecnologia com uma experiência de aprendizagem verdadeiramente única e humana”.
Neste contexto, “darei o meu melhor contributo no sentido de garantir o êxito das soluções que implementamos, independentemente do contexto das organizações com quem trabalhamos, o nosso compromisso será sempre o de garantir a transferência eficaz da aprendizagem para o local de trabalho, permitindo acelerar de forma transversal e integrada a performance, os resultados e promovendo a capacidade de superação, por parte dos nossos clientes, aos desafios que o digital introduz”, conclui a profissional.
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