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Leonardo Gryner, Deputy CEO do Comité Organizador dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016

IIRH Por IIRH
20 de Maio, 2015
em PESSOAS
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Leonardo Gryner,  Deputy CEO do Comité Organizador dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016
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Pode-nos explicar o percurso até o Rio de Janeiro ser escolhido como cidade anfitriã dos Jogos de 2016?
Depois de ser eliminada em 1996 da escolha da cidade para sediar os Jogos Olímpicos e Paralímpicos de 2004, o Comitê Olímpico Brasileiro em 1999, decidiu não concorrer para a sede de 2008 e tentar primeiro organizar os Jogos Pan-americanos. A partir desta decisão constituiu-se o grupo que preparou a candidatura do Rio, do qual eu fiz parte. Em 2002, o Rio foi escolhido para sediar os Jogos Pan-americanos de 2007. A partir das construções feitas para os Jogos Pan-americanos e com a experiência adquirida na organização de um evento multidesportivo regional o Rio qualificou-se para se candidatar, com reais hipóteses de ganhar, aos Jogos Olímpicos e Paralímpicos de 2016. A candidatura em si foi um projeto de 10 anos, pois fomos eleitos em 2009 e nós começamos a planear os Jogos em 2006.

Que impacto vão ter os Jogos na cidade do Rio de Janeiro?
Os Jogos do Rio deixarão um legado equivalente aos Jogos de Barcelona. São várias áreas que serão impactadas. Na área desportiva os Jogos deixarão como legado principal o primeiro Centro Olímpico de Treino da América do Sul. Na área de turismo estão sendo construídos 71 novos hotéis no Rio de Janeiro que marcarão a chegada das grandes bandeiras hoteleiras à cidade. Na área ambiental o avanço do projeto de limpeza da baía da Guanabara deixará um legado importante e longamente esperado. No aspecto urbano temos a completa revitalização do sistema de transporte da cidade que permitirá que o Rio saia de uma utilização, por apenas 13% da população de meios de transporte de alta capacidade para mais de 60% em 2016, contribuindo para a redução de mais de 50% dos autocarros urbanos na cidade. Além disso temos a renovação da degradada área do porto que é o maior projeto de PPP (Parceria Pública Privada) do Brasil. Enfim esses são os principais projetos além de inúmeros outros na área cultural, educacional e económico.

Quais as suas expectativas para os Jogos?
Queremos que os Jogos sejam motivo de orgulho para todos os Brasileiros e uma re-afirmação do talento e da capacidade do povo brasileiro. E que eles sirvam de inspiração para milhões de jovens do Brasil e do mundo, a partir dos valores compartilhados e vividos pelos atletas olímpicos e paralímpicos do mundo inteiro.

Qual o papel do Comité Organizador dos Jogos?
Cabe ao comitê a organização dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos utilizando a infraestrutura urbana e desportiva da cidade. É o comitê quem recebe, hospeda, transporta os atletas, mídia e espectadores dos Jogos. A organização dos Jogos é considerada a maior operação em tempo de paz. É responsabilidade do comitê também arrecadar 100% dos seus recursos junto ao mercado de patrocínio, licenciamento e da venda de ingressos para os Jogos, entre outros.

Quantas pessoas estão envolvidas neste evento (além dos atletas)?
Colaboradores – serão cerca de 8 mil funcionários
Empresas de outsourcing – cerca de 85 mil colaboradores
Voluntários – cerca de 70 mil voluntários

Para que tipo de funções são utilizadas cada grupo de pessoas?
Teremos em torno de 1600 funções no Comitê que vão desde planeadores, arquitetos, especialistas em TI até engenheiros, especialistas em marketing, comunicação, motoristas, interpretes, entre muitos outros.

Que tipo de perfis são mais requisitados?
O principal requisito no nosso processo de contratação é o alinhamento dos valores do candidato com os valores dos Jogos. Em segundo lugar, a experiência na área de actuação. Dentre os valores que buscamos destacamos a capacidade de trabalho em equipa, comportamento ético e justo nas relações, respeito e a diversidade e vontade de aprender e compartilhar o conhecimento.

Como foram escolhidas? Que tipo de processo de seleção foi utilizado?
Procuramos os candidatos no mercado através da nossa página na internet, utilizando empresas de recrutamento especializados nas diversas áreas empregadas no comitê, e a referência de pessoas que já trabalharam com desporto e edições anteriores dos Jogos.

Estas pessoas já estão contratadas? Já começaram a trabalhar?
Hoje temos cerca de 1 200 funcionários e chegaremos ao final do ano com 1 700, com mais de 100 estrangeiros com experiência em jogos anteriores. Temos também mais de 600 colaboradores de entidades terceiras trabalhando connosco, vindo principalmente de patrocinadores dos jogos.

Como são preparadas estas pessoas? Como são formadas e treinadas?
As pessoas que chegaram até hoje foram treinadas internamente ou participando em programas “on boarding”, de observação de outros eventos desportivos. A partir de agora todos participarão em programas de formação voltados para a operação dos Jogos.

Para os Jogos Paralímpicos que tipo de particularidades existem ao nível das pessoas?
Além da formação padrão todos os funcionários são treinados nas necessidades das pessoas com diferentes deficiências. Temos várias pessoas com deficiência o que permite a todos os funcionários no dia-a-dia, entender o mundo dessas pessoas, e assim planear melhor os serviços para este grupo de atletas durante os jogos.


O Leonardo Gryner vai estar em Portugal para o Fórum RH 2015. Saiba como assistir em : www.forumrh2015.iirh.pt 

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