No mundo em rápida evolução de hoje, manter-se à frente exige mais do que apenas acompanhar – exige uma abordagem proativa à aprendizagem e adaptação. O podcast “Pessoas e Talento”, trazido até si pelo IRH e pela RHmagazine, oferece um recurso adicional para quem procura navegar no cenário em mudança da gestão de talento e desenvolvimento profissional. Apresentado por Cristina Martins de Barros, este podcast é o seu ponto de encontro quinzenal para discussões perspicazes sobre os temas mais relevantes na gestão de pessoas.
Neste novo episódio, a Cristina Barros recebe Margarida Segard, diretora da SQA Academy, para aprofundar o tema crucial do desenvolvimento profissional e das novas competências. Margarida traz uma vasta experiência e uma perspetiva visionária, tornando este episódio uma audição obrigatória para profissionais de todos os níveis.
A conversa começa com uma análise ponderada do futuro dos empregos, recorrendo a relatórios como o “Future of Jobs” do Fórum Económico Mundial. Estes relatórios destacam mudanças significativas no mercado de trabalho, com milhões de empregos a serem criados e milhões mais a tornarem-se obsoletos. Só em Portugal, uma percentagem substancial das competências atuais deverá mudar drasticamente nos próximos anos.
A Margarida enfatiza a necessidade urgente de tanto indivíduos como organizações adotarem uma abordagem proativa ao upskilling e reskilling. Slienta que Portugal fica atrás de outros países europeus em iniciativas de aprendizagem ao longo da vida, frisando a importância do desenvolvimento contínuo para permanecer competitivo.
Algumas dicas da convidada
Das Profissões às Competências: Mude o seu foco de títulos de empregos específicos para as competências subjacentes que impulsionam o sucesso.
Abrace o Desaprender: Esteja disposto a desafiar o seu conhecimento existente e a abraçar novas formas de pensar.
Cultive “Super Power Skills”: Concentre-se nas competências de liderança, técnicas, de gestão, verdes e digitais para preparar o seu futuro profissional.
Um Apelo à Ação
Este episódio do podcast é mais do que apenas uma discussão; é um apelo à ação. Margarida desafia os ouvintes a irem além dos programas de formação tradicionais e a abraçarem abordagens holísticas que se alinhem com os objetivos estratégicos. Ela defende a criação de “academias de formação” dentro das organizações, focadas no desenvolvimento de competências críticas que impulsionem a inovação e o crescimento.
Sintonize e Transforme
Pronto para assumir o controlo do seu desenvolvimento profissional? Não perca este episódio perspicaz de “Pessoas e Talento”. Seja um gestor experiente, um empreendedor em ascensão ou simplesmente alguém apaixonado pelo crescimento pessoal, esta conversa irá equipá-lo com o conhecimento e a inspiração de que precisa para prosperar no futuro do trabalho.
Ouça o episódio completo aqui.
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