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Maria de Lancastre Valente é a nova diretora de pessoas e cultura da SRS Legal

Com 21 anos de experiência no Departamento Laboral da SRS, a Sócia integra a equipa de gestão da SRS assumindo a nova Direção

IIRH Por IIRH
1 de Março, 2023
em PASSAPORTE
0
Maria de Lancastre Valente é a nova diretora de pessoas e cultura da SRS Legal
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Maria de Lancastre Valente acaba de assumir a Direção de Pessoas e Cultura da SRS Legal, que sucede à Direção de Recursos Humanos da sociedade.

Sócia no Departamento de Laboral e com 21 anos de experiência de assessoria no ramo de direito do trabalho, Maria de Lancastre Valente possui sólida experiência e conhecimento da realidade laboral, em particular de empresas multinacionais e sociedades internacionais de advocacia.

Assume agora um cargo na equipa de gestão da SRS, numa transição que reforça o foco da sociedade nas suas Pessoas, colocando em prática o novo conceito de marca About Law, Around People. Esta mudança enquadra-se num exercício de evolução mais abrangente e transversal da estratégia de negócio da SRS, que passa – entre outros aspetos – pelo reforço da profissionalização das suas equipas de gestão, bem como pela aproximação e interligação constantes com todos os advogados, de todas as áreas de prática, em alinhamento com a atividade da sociedade.

“É com enorme satisfação, orgulho e expectativa que assumo esta mudança profissional, ao fim de mais de duas décadas como advogada especialista em direito do trabalho, e como sócia da SRS Legal. O mercado da advocacia vive um período rico e dinâmico, e poder oferecer e colocar a minha experiência e valências adquiridas ao serviço do aprofundamento da estratégia de Pessoas da SRS faz todo o sentido. A minha ambição é aproximar as pessoas do negócio e o negócio das pessoas”, afirma Maria de Lancastre Valente.

Pedro Rebelo de Sousa, Managing Partner da SRS Legal, afirma: “contarmos com o expertise, profissionalismo e sensatez da Maria numa área tão fundamental como a das Pessoas é um privilégio para todos nós. Ficámos encantados que a Maria tenha aceitado este desafio e não temos dúvidas de que isso nos permitirá dar mais um passo em frente na reinvenção transversal que temos vindo a fazer na SRS Legal, assente nos pilares de Agilidade, Empatia, Inovação e Sustentabilidade.”

 

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