ASSINAR NEWSLETTER
Quarta-feira, Novembro 11, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Mercado de TI em Portugal irá crescer 2,6% em 2016

IIRH Por IIRH
2 de Maio, 2016
em TENDÊNCIAS RH
0
Mercado das TI crescem em 2016
14
Partilhas
156
Visualizações

A IDC acaba de apresentar as principais previsões para o mercado das TI em Portugal para 2016.
O IDC Predictions, que decorreu no passado dia 26, no Hotel Pestana Palace, em Lisboa, revelou que o mercado vai crescer 2,6% este ano. O volume de negócios deste mercado vai superar os 4,1 mil milhões de euros em 2016. Em sentido contrário, o mercado dos Serviços de Telecomunicações perde «gás».

O objetivo do  IDC FutureScape é apresentar a visão da IDC para as 10 mais importantes alterações previstas para o mercado TIC nos próximos 12-36 meses. Estas alterações irão redefinir a liderança do mercado nos próximos anos.

Estas 10 alterações mais significativas dão origem a 10 Imperativos de Decisão:

  • Transformação Digital – Em finais de 2017, a maioria dos CEO vai ter a transformação digital no centro da sua estratégia corporativa;
  • 3.ª Plataforma de TI – Em 2018, mais de 50% da despesa TI das organizações vai estar relacionada com tecnologias, soluções e serviços da 3.ª plataforma;
  • Cloud no centro – Em 2019, metade da despesa TI vai ser baseada em serviços cloud;
  • Capacidade de inovação – Em 2018, as organizações com estratégias digitais vão aumentar as capacidades de desenvolvimento de software;
  • Pipelines de dados – Em 2018, a maioria das organizações vai iniciar projetos com dados externos;
  • Periferia inteligente – Em 2018, vão existir mais de 30 milhões de equipamentos IoT no território nacional;
  • Tudo cognitivo – Em 2016, 20% das organizações nacionais vão iniciar pilotos com sistemas cognitivos;
  • Plataformas e comunidades cloud – Em 2018, a administração pública e banca vão liderar a criação de plataformas setoriais;
  • Intimidade com clientes com escala – Em 2016, a maioria das organizações B2C vai iniciar projetos omnicanal;
  • Realinhamento de parceiros e fornecedores – Em 2020, mais de 30% dos fornecedores TI não vão existir como os conhecemos.

A IDC desenvolveu o “FutureScape Portuguese ICT Industry 2016 Predictions” com base no research internacional da IDC, desenvolvido por mais de 1000 analistas que publicam mais de 5000 documentos de research todos os anos, e com base no research nacional, o qual conta com mais de 3000 inquéritos a decisores nacionais em 2015, e com as análises a mais de 1000 relatórios e contas e 500 fornecedores de TIC em Portugal, e o feedback de diversos Advisory Boards em Portugal.

Notícia anterior

Participe no Estudo sobre Riscos Psicossociais em Portugal

Notícia seguinte

70% dos CEOs de diversas empresas encaram as alterações climáticas como uma oportunidade para o crescimento e modernização

Recomendamos

Marque na agenda: Clan e Câmara Municipal de Santarém juntam empresas e talento no 1.º The Talent Event

1.º The Talent Event juntou 200 participantes para discutir os desafios do talento

6 de Novembro, 2026
Marque na agenda: Exponor UP chega em novembro com foco no upskilling e reskilling

IA no recrutamento e na gestão de desempenho em debate no próximo HR After Work. Já se inscreveu?

6 de Novembro, 2026

Portal de fornecedores de RH: iiRH lança diretório de empresas de recursos humanos

6 de Novembro, 2026
Longevidade: há vida profissional depois dos 50. E as empresas, estão preparadas?

A longevidade entrou na agenda dos RH. BPI, IKEA e L’Oréal mostram como estão a responder

6 de Novembro, 2026
O que leva um trabalhador a ficar quando pode trabalhar para qualquer empresa do mundo? Descubra no nosso último webinar

O que leva um trabalhador a ficar quando pode trabalhar para qualquer empresa do mundo? Descubra no nosso último webinar

5 de Novembro, 2026
HR Breakfast. A transparência salarial vai pôr os “porquês” em cima da mesa

HR Breakfast. A transparência salarial vai pôr os “porquês” em cima da mesa

5 de Novembro, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
70% dos CEOs de diversas empresas encaram as alterações climáticas como uma oportunidade para o crescimento e modernização

70% dos CEOs de diversas empresas encaram as alterações climáticas como uma oportunidade para o crescimento e modernização

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Estes foram os seis temas críticos que fizeram cair o acordo da reforma laboral

O salário mínimo vai subir em 2027. Saiba quais os três valores em cima da mesa

12 de Outubro, 2026
Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

Já disponíveis as tabelas de retenção de IRS para 2026. Veja aqui!

6 de Janeiro, 2026
RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

RH Talk – O Paradoxo de 2026: mais tecnologia, menos energia humana?

25 de Junho, 2026

IEFP estuda prolongar para 12 meses apoio a estágios de acesso às ordens profissionais

10 de Novembro, 2026
HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

10 de Novembro, 2026

Portugal com o nono salário médio mais baixo da UE para empregos a tempo inteiro

10 de Novembro, 2026

Agenda de Eventos

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: People Analytics Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

HOMYCASA tem nova DRH. Já passou pela Salsa, Primark e Gato Preto

10 de Novembro, 2026
Conclusion Iberia reorganiza liderança de RH e aposta em duas profissionais da casa

Conclusion Iberia reorganiza liderança de RH e aposta em duas profissionais da casa

6 de Novembro, 2026
Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

Foi na AlgarExperience que descobriu os RH. Agora, Ivânia Mascarenhas abraça nova etapa

3 de Novembro, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • employer branding
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');