Na Bayer ser bom colega vale tempo livre

O programa funciona através de uma aplicação no telemóvel e na intranet da empresa, o que torna o processo intuitivo e simples. O Admire possui três níveis de reconhecimento, com o objetivo de inspirar e motivar os colaboradores e reforçar os valores da empresa (LIFE – Liderança; Integridade; Flexibilidade; Eficiência).

O primeiro nível é o Thank You, que reconhece a boa colaboração entre colegas e dá direito a um anúncio público na intranet. O Appreciate é o segundo nível e aplica-se principalmente aos exemplos de colaboração que produziram efeitos positivos e duradouros. Neste caso, há um maior destaque no anúncio público feito na intranet e o reconhecimento traduz-se numa recompensa de meio-dia de dispensa.

Por fim, o Admire, o terceiro e mais elevado nível, que destaca situações de colaboração que produziram impactos muito significativos e permanentes na organização. Este reconhecimento requer aprovação de um manager e garante ao distinguido uma notícia destacada na intranet e um dia completo de dispensa. O colaborador recebe ainda um certificado em formato digital com a indicação do que motivou a atribuição do prémio.

“Este programa pretende inspirar as pessoas, fazê-las sentirem-se orgulhosas da empresa onde estão e dos colegas que têm, e reforça a cultura e valores da Bayer. Acreditamos que práticas como esta demonstram aos colaboradores o valor do seu trabalho para os colegas, para a empresa, para clientes e para a sociedade”, explica Maria João Deus Lourenço, Diretora de Recursos Humanos da Bayer.

E conclui: “Durante este ano, 61% das apreciações foram multidisciplinares/interdepartamentais, o que significa que estas práticas solidificam também os departamentos entre si, e a empresa como um todo”.

Recorde-se que a Bayer foi reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, na edição de 2021 do Great Place to Work.