Em Portugal, a Natixis lançou o programa Champion for Change, uma iniciativa de responsabilidade social que pretende promover a diversidade e a inclusão no setor da tecnologia em Portugal.
Com a assinatura dos Princípios do Empoderamento Feminino da Organização das Nações Unidas, e conforme a nota de imprensa, a Natixis compromete-se a estabelecer uma liderança corporativa sensível à igualdade de género, a tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando os direitos humanos e a não discriminação, a garantir a saúde, a segurança e o bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa. Às referidas medidas somam-se, ainda, a promoção da educação, a capacitação e o desenvolvimento profissional para mulheres, o apoio ao empreendedorismo das mulheres e a promoção de políticas de empoderamento das mulheres através dos departamentos de supply chain e marketing, a promoção da igualdade de género através de iniciativas focadas na comunidade e no ativismo social e a avaliação, documentação e divulgação dos progressos da empresa na promoção da igualdade de género.
A Natixis já deu início ao desenvolvimento de uma série de iniciativas para promover a igualdade de género no local de trabalho, cuja face mais visível é o apoio que presta através da rede internacional de mulheres que trabalham na empresa – a Women in Natixis Network (WINN).
Em Portugal, país que acolhe o seu Centro de Excelência em IT, a Natixis lançou, no início deste ano, o programa Champion for Change, que, segundo a empresa, é uma “iniciativa pioneira que visa promover a diversidade e a inclusão no setor da tecnologia em Portugal, através de iniciativas ligadas à educação e à informação”.
No âmbito deste programa, irá decorrer, no próximo dia 20, o primeiro meetup “Empowered Tech”. “A Natixis dará a conhecer, através dos seus próprios colaboradores, projetos tecnológicos que desenvolve para as suas operações em todo o mundo, através das mais inovadoras metodologias”, lê-se no comunicado enviado às redações. Já a 10 de abril, Nathalie Risacher, senior country manager da Natixis em Portugal, irá realizar um close-up com o diretor adjunto de recursos humanos da EDP, João Tavares, sobre o tema “Unconscious bias no mundo da tecnologia”.
