Patrícia Fernandes acaba de ser nomeada como Diretora de Recursos Humanos do Montepio. A nomeação surge depois de quase quatro anos no Banco Montepio, onde desempenhou inúmeros cargos, desde Diretora de IT Governance & Solutions até Corporate Solutions & Innovation Director. Em funções anteriores, liderou iniciativas de modernização tecnológica e gestão de soluções corporativas, com foco na eficiência, inovação e integração digital.
“É com enorme entusiasmo e motivação que assumo este novo desafio de carreira num banco tão especial como o Montepio, que me confiou a liderança da Direção de Gestão de Pessoas, que cuida do nosso ativo mais precioso: as nossas pessoas”, escreve Patrícia Fernandes numa publicação feita na rede social LinkedIn.
Antes de integrar o setor financeiro, construiu uma sólida carreira em empresas tecnológicas de renome como Microsoft, Sun Microsystems, Hewlett-Packard e IBM. Na Microsoft Portugal, destacou-se como Diretora de Marketing Central e Relações Públicas.
Com uma licenciatura em Literatura Inglesa e Alemã pela Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa, Patrícia Fernandes complementou os seus estudos com um mestrado curricular em Políticas e Gestão de Recursos Humanos pelo ISCTE. Ao longo das últimas décadas, tem vindo a apostar fortemente em formação executiva, nacional e internacional, em áreas estratégicas como liderança, sustentabilidade e transformação digital, nomeadamente: Skills for the Green Transition, pela Universidade de Cambridge; Leadership of Excellence, pela (Universidade Católica Portuguesa; Adam’s Choice – o papel das escolhas na liderança e Corporate Governance, pela Nova SBE; Programa Avançado de Gestão de Topo, pela Nova SBE/Montepio; e um programa intensivo de Business Strategy & Financial Acumen, ministrado pela INSEAD em parceria com a Microsoft.
