Com mais de 20 anos de experiência no mercado de media digital e em consultoria de alta direção, Filipa Martins descobriu o verdadeiro significado de empenho e dedicação nos desafios profissionais. Esta é a convidada do primeiro episódio do “Pessoas & Talento”, um podcast do IIRH dedicado à Gestão de Pessoas.
Licenciada em Business Administration pela Universidade Católica Portuguesa, Filipa Martins conta com uma vasta experiência na definição de conteúdos digitais, e-commerce, produtos e serviços. Hoje, as principais áreas de atuação incluem a gestão de empresas e de parcerias, o marketing e o digital.
Ao longo do episódio, não só foi abordada a evolução de imagem da Edenred Portugal, como os objetivos dos benefícios sociais e como contribuem para melhorar a qualidade de vida das pessoas.
“Os benefícios sociais devem ser atribuídos a toda a gente e de forma equilibrada”, aponta Filipa Martins.
Cristina Barros, fundadora do IIRH, trouxe ainda à tona temas como sustentabilidade, metas para o futuro, desafios e conquistas profissionais. Quando questionada sobre o principal desafio enfrentado, Filipa Martins não hesitou em referir que é o de “garantir que há uma multidisciplinaridade da tomada de decisão, dentro de uma abordagem Customer-centric”.
No segmento de “perguntas de resposta rápida”, Filipa Martins confessou ainda que a sua máxima de vida é uma frase de Theodore Roosevelt e sugeriu o livro “Cosmos” de Carl Sagan e o filme “La vita è bella” de Roberto Benigni.
“Pessoas & Talento” é um podcast quinzenal do IIRH com o patrocínio da Edenred, que pretende inspirar, informar e capacitar todos os profissionais que gerem uma equipa, líderes empresariais e todos aqueles interessados em entender como as pessoas são o verdadeiro diferencial competitivo nas empresas do século XXI. Cada episódio é uma oportunidade única de mergulhar em conversas autênticas para desvendar as melhores práticas que transformam empresas comuns em organizações excepcionais, com culturas fortes e equipas altamente comprometidas.
