A dificuldade em atrair e reter talento tem sido um dos principais temas de discussão no mercado laboral nos últimos tempos. A falta de profissionais qualificados, aliada à fuga de cérebros, tem-se configurado como um dos grandes desafios que as organizações estão a enfrentar neste momento.
Ao mesmo tempo que representa um desafio, este paradigma configurou-se numa oportunidade de transformação para as empresas. Para serem capazes de atrair e reter talentos, as organizações tiveram de mudar a sua mentalidade e apresentar uma proposta de valor que vá além da compensação tradicional.
Perante esta nova era dos Recursos Humanos, em que o colaborador está no centro, os benefícios extrassalariais são a grande aposta das empresas para terem equipas motivadas e comprometidas com a entidade empregadora.
No campo dos benefícios extrassalariais e das estratégias de captação e retenção de talento, por onde podem, então, começar as empresas? Que respostas é que o mercado está a dar?
Para conseguir responder a estas questões, o IIRH está a levar a cabo um estudo patrocinado pela Adecco, em colaboração com a APG.
O inquérito é totalmente anónimo e os seus resultados serão amplamente divulgados nos nossos meios. Todos os participantes deste questionário terão, ainda, acesso à nossa biblioteca com todas as RHmagazine desde 2020 para leitura onde e quando desejarem.
Não perca a oportunidade de participar neste estudo e ajudar a traçar o estado atual do mercado de trabalho.
