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Que tendências definem as novas gerações de profissionais? Estudo quer descobrir para otimizar atração de talentos

IIRH Por IIRH
27 de Julho, 2022
em MERCADO RH, TENDÊNCIAS RH
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O Futuro do Trabalho: Tudo o que precisamos de saber para nos prepararmos
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A Networkme, plataforma portuguesa que ajuda jovens universitários no início das suas carreiras e empresas a recrutarem novos talentos, vai desenvolver um estudo analítico para examinar os comportamentos-chave e preferências da nova geração de estudantes universitários portugueses e dos futuros profissionais. O Estudo Profissional do Futuro será desenvolvido em parceria com a Talent Data Labs e conta com a participação de diferentes empresas parceiras.

Construído com base numa amostra de 20.000 alunos universitários portugueses, com idades compreendidas entre os 17 e os 24 anos, a Networkme vai realizar o Estudo Profissional do Futuro em parceria com a SONAE, NOS, The Navigator Company, Natixis, Synopsys e El Corte Inglés.

Com o objetivo de reforçar a atração de talento e avaliar quais os hábitos comportamentais e laborais que caracterizam a nova geração de estudantes portugueses, o Estudo Profissional do Futuro será construído através de uma estrutura gamificada, fugindo dos questionários tradicionais. Assim, os participantes vão receber pontos consoante as atividades que realizam e a Networkme incentiva-os a irem mais longe ao fornecer-lhes referências imediatas do estágio em que se encontram e como poderão completar mais atividades.

Os alunos participantes poderão ainda receber um computador portátil ou o financiamento total de propinas escolares durante o ano como incentivo a participarem no estudo. As hipóteses de ganhar aumentam com o número de pontos acumulados, através da realização de atividades de investigação.

“Queremos ser uma peça fundamental na ligação dos novos talentos às empresas, construindo uma relação de confiança com base na compreensão mútua das expectativas e interesses das novas gerações de profissionais”, explica Felipe Vieira, Co-Fundador e CEO da Networkme. “Será um estudo pormenorizado, onde vamos poder mapear as principais características das novas gerações, os seus interesses, aquilo que procuram para as suas carreiras e nas empresas que os irão acolher nas suas primeiras experiências profissionais.”

Através deste estudo, a Networkme espera não só encontrar várias diferenças culturais entre gerações, como também explorar assuntos concretos e interesses específicos, como a hipótese de existirem jovens que já adquiriram NFTs ou investiram em Bitcoins.

O Estudo Profissional do Futuro será publicado em setembro de 2022 e as suas conclusões deverão contribuir positivamente para a estratégia de posicionamento das empresas, assim como a nível de produto e expansão internacional.

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