O portal vai permitir às empresas registar os seus pedidos de emprego que ficam imediatamente disponíveis no telemóvel dos candidatos. O match é feito por via digital e depois basta aparecer para trabalhar.
Esta solução pretende revolucionar o mercado do recrutamento em Portugal e permite às empresas e candidatos encontrarem mais rapidamente um emprego ou um talento, através do telemóvel e com todas as garantias de suporte por parte da empresa de recursos humanos.
O Xmas Work é uma experiência pioneira que vai permitir testar a apetência digital de candidatos e empresas e, nesta primeira fase, está apenas dedicada a funções típicas da época natalícia e apenas para a zona de Lisboa. “É uma experimentação que nos vai permitir perceber a apetência do nosso mercado para este tipo de solução. Acreditamos que vai aproximar empresas e candidatos, em especial candidatos para trabalhos pontuais, empregos de part-time, experiências remuneradas e enquadradas na lei. Estamos muito entusiasmados com este passo que pode ser apenas o princípio de uma nova experiência no acesso ao emprego”, afirma José Miguel Leonardo, CEO da Randstad Portugal.
O processo é simples.
Os candidatos têm apenas de se registar na página www.randstad.pt/candidatos/registo-xmas-work. A Randstad verifica se a pessoa cumpre os requisitos legais para que possa trabalhar, sendo-lhe depois enviado um e-mail com o código de acesso à app myRandstad, onde o candidato pode ver todas as oportunidades adequadas ao seu perfil e aceitar o emprego e o horário pretendido. Depois de realizado o trabalho, o pagamento é feito pela Randstad.
Para as empresas a experiência não é muito diferente. Devem preencher o formulário de pedido de informação sobre o Xmas Work que está nesta página www.randstad.pt/candidatos/registo-xmas-work-clientes . Depois é enviado um e-mail com a proposta de adjudicação com toda a informação sobre o produto. Após a aceitação, a empresa recebe um acesso à plataforma e tem um suporte inicial para a utilização da mesma, podendo começar desde logo a partilhar as suas vagas. Em termos de investimento existe um fee mensal de acesso digital e um valor de tabela para cada função disponível.
