Os primeiros três meses do ano registaram um crescimento de 63% no recrutamento no setor de healthcare e life sciences, avança a Michael Page.
O recrutamento no setor de healthcare e life sciences tem vindo a aumentar e, de acordo com a Michael Page, como consequência da expansão do setor privado. A consultora de recrutamento especializado avança que o crescimento do setor no primeiro trimestre de 2019, face ao período homólgo, foi de 63% e é “resultado do dinamismo do mercado farmacêutico, que tem vindo a intensificar-se na busca de perfis cada vez mais diferenciados”.
Na liderança dos perfis mais procurados mantêm-se, segundo a consultora de recrutamento especializado, as áreas comercial e de marketing, seguidas das áreas mais técnicas, nomeadamente os assuntos regulamentares e a qualidade. São valorizados perfis com licenciatura em Ciências da Saúde e Gestão e os empregadores estão a atribuir uma maior importância às competências comportamentais face às competências técnicas.
O inglês mantém-se como o idioma preferencial, acompanhado do espanhol que tem sido cada vez mais requisitado face às estruturas ibéricas.
Os candidatos assumem, dada a elevada escassez de perfis, uma maior capacidade negocial e, de acordo com o estudo de remuneração que a Michael Page desenvolveu, os salários das funções de marketing podem ir dos 21 mil aos 85 euros euros e os das funções comerciais dos 17 mil aos 130 mil euros. Nas funções médicas, auscilam entre os 28 mil e os 130 mil euros e nas funções mais técnicas e de suporte podem ir dos 21 mil aos 70 mil euros”, refere a consultora em comunicado.
“O atual momento económico e laboral que vivemos no nosso país leva a que a área de recrutamento de healthcare & life sciences esteja em franco desenvolvimento”, afirma Jessica Ferreira, consultant – healthcare & life sciences | hospitality & leisure na Michael Page.
