ASSINAR NEWSLETTER
Quarta-feira, Julho 29, 2026
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineLEIA AQUI GRATUITAMENTE!
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

SAP Reinventa o Trabalho e a Produtividade com IA de Negócio

As inovações em IA visam aumentar a produtividade das empresas até 30%; parcerias com Perplexity e Palantir reforçam sucesso dos clientes.

IIRH Por IIRH
30 de Maio, 2025
em MERCADO RH
0
SAP Reinventa o Trabalho e a Produtividade com IA de Negócio
9
Partilhas
97
Visualizações

Na sua conferência anual SAP Sapphire, em Orlando nos EUA, a SAP SE (NYSE: SAP) revelou um conjunto de inovações centradas na Inteligência Artificial (IA) de negócio que está a transformar profundamente a forma como as organizações operam e, em especial, como trabalham as suas pessoas.

Com ganhos de produtividade projetados até 30%, estas soluções marcam uma nova era na gestão do capital humano e na eficiência organizacional.

“A SAP combina o conjunto de aplicações para empresas mais poderoso do mundo com dados excecionalmente ricos e as mais recentes inovações em IA, criando um ciclo contínuo de valor para os clientes”, afirmou Christian Klein, CEO da SAP. “Com a expansão do Joule, as nossas parcerias com líderes em inovação em IA e os avanços na SAP Business Data Cloud, estamos a cumprir a promessa da IA de negócio, ao impulsionarmos transformações digitais que ajudam os nossos clientes a prosperar num mundo cada vez mais imprevisível.”

IA que impulsiona a produtividade

O assistente de IA generativa da SAP, Joule, pode estar presente em qualquer ambiente de trabalho, fornecendo respostas personalizadas sobre tudo o que é necessário para aumentar a produtividade.

O Joule da SAP pode acompanhar os utilizadores empresariais ao longo do dia, dentro e fora do ecossistema de aplicações SAP, ajudando a encontrar dados, apresentar insights em tempo real e simplificar fluxos de trabalho. A nova ubiquidade do Joule inclui uma barra de ações alimentada pela tecnologia da WalkMe, que analisa o comportamento dos utilizadores entre aplicações, transformando o assistente numa IA proativa e sempre disponível, capaz de antecipar as necessidades dos utilizadores, antes mesmo destas surgirem, sempre em conformidade com as rigorosas diretrizes éticas da SAP para IA.

Uma colaboração com a Perplexity, empresa especializada em motores de respostas baseados em IA, reforça a capacidade do Joule de recorrer a dados estruturados e não estruturados para resolver problemas de negócio complexos. Impulsionado pela Perplexity e pelo SAP Knowledge Graph, o Joule responde agora instantaneamente a perguntas com respostas estruturadas e visuais, como gráficos e tabelas, baseadas em dados de negócio em tempo real integrados nos fluxos de trabalho da SAP.

Por exemplo, um utilizador pode perguntar ao Joule como eventos externos recentes podem impactar o seu negócio e receber uma previsão baseada tanto nos acontecimentos atuais quanto nos dados internos da empresa.

IA aplicada à Gestão de Pessoas

Esta abordagem da SAP alivia as equipas de trabalho repetitivo e permite que os profissionais de RH e de outras áreas de negócio se concentrem no que realmente importa: gerar valor humano e organizacional.

Uma das novidades com maior relevância para a área de Recursos Humanos é a People Intelligence, uma aplicação inteligente que otimiza o desempenho das equipas ao transformar dados sobre competências, desempenho e perfis em recomendações acionáveis para líderes e equipas, orientados por IA. 

A SAP revelou ainda uma biblioteca expandida de agentes de IA que reinventam processos e fluxos de trabalho desde a base. Alimentados pelos dados empresariais em tempo real mais poderosos do mundo e orquestrados pelo Joule, estes agentes operam entre sistemas e áreas de negócio para antecipar, adaptar-se e agir de forma autónoma, permitindo que as organizações se mantenham ágeis num mundo em constante mudança.

Em parceria com líderes da indústria, a SAP oferece um ecossistema de agentes interoperáveis capazes de executar processos de ponta a ponta. Os novos agentes abrangem áreas como experiência do cliente, gestão da cadeia de abastecimento, gestão de despesas, finanças e gestão do capital humano.

Por fim, a SAP apresentou um sistema operativo para desenvolvimento de IA que transforma a forma como as empresas constroem, implementam e escalam soluções de IA. A AI Foundation oferece aos programadores um ponto de entrada único para criar, ampliar e operar soluções personalizadas de IA em escala, tornando-se no primeiro sistema operativo real para Business AI.

Um novo optimizador de prompts, desenhado em colaboração com o laboratório de IA avançada Not Diamond, também ajuda os programadores a criar prompts mais eficazes de forma rápida, reduzindo o tempo necessário para tratar casos de uso complexos de dias para minutos.

Dados que impulsionam decisões mais inteligentes

A SAP também apresentou novas aplicações inteligentes na SAP Business Data Cloud, cada uma desenvolvida para uma área de negócio específica. Estas aplicações são capazes de aprender continuamente, simular cenários e orientar ações com base em dados críticos de negócio, detetando mudanças para otimizar processos, antecipar necessidades e colaborar com o pensamento humano e artificial para gerar impacto real. 

Além disso, a SAP e a Palantir estão a colaborar para facilitar a jornada de migração para a cloud e os programas de modernização dos seus clientes conjuntos. A conectividade integrada entre a Palantir e a SAP Business Data Cloud permitirá aos clientes construir uma base de dados harmonizada em todo o seu ecossistema empresarial. Juntas, as duas empresas irão fornecer resultados essenciais de forma responsável e apoiar os clientes, incluindo o governo dos EUA, a adaptarem-se rapidamente a mudanças e disrupções.

Saiba mais no SAP Sapphire Innovation Guide 2025.


Aproveite e leia já as últimas edições da RHmagazine AQUI

Mais sobre InovaçãoInteligênciaArtificialprodutividadeRecursosHumanosSAP
Notícia anterior

Esteve nomeia Carolina Relvas como nova country lead da sua filial farmacêutica

Notícia seguinte

Soluções, procuram-se. Conexão, precisa-se!

Recomendamos

CIP continuará a empenhar-se na “geração de emprego, criação de riqueza e consolidação da paz social”

CIP continuará a empenhar-se na “geração de emprego, criação de riqueza e consolidação da paz social”

25 de Junho, 2026
Portugal perde competitividade e cai três posições no ranking mundial do IMD

Portugal perde competitividade e cai três posições no ranking mundial do IMD

25 de Junho, 2026
Coverflex lança ferramenta de transparência salarial com IA para ajudar empresas a preparar-se para novas exigências europeias

Coverflex lança ferramenta de transparência salarial com IA para ajudar empresas a preparar-se para novas exigências europeias

25 de Junho, 2026
Lisboa no Top 20 global das cidades que melhor atraem e retêm talento qualificado

Lisboa no Top 20 global das cidades que melhor atraem e retêm talento qualificado

25 de Junho, 2026
“As pessoas sentem-se valorizadas e motivadas a crescer”: os bastidores da cultura organizacional do IT Campus da Swiss Post

“As pessoas sentem-se valorizadas e motivadas a crescer”: os bastidores da cultura organizacional do IT Campus da Swiss Post

25 de Maio, 2026
Num mercado sem tempo, antecipar é a nova forma de recrutar na D’accord

Num mercado sem tempo, antecipar é a nova forma de recrutar na D’accord

19 de Maio, 2026
VEJA MAIS
Notícia seguinte
Soluções, procuram-se. Conexão, precisa-se!

Soluções, procuram-se. Conexão, precisa-se!

  • MAIS POPULARES
  • ÚLTIMAS
Atualidade laboral. O luto e a licença parental

Avaliação de desempenho: ferramenta de gestão ou elemento de prova?

23 de Julho, 2026
Entrevista a Domingos Pinto. Quando os dados guiam a produção: Simoldes dá forma à fábrica digital

Entrevista a Domingos Pinto. Quando os dados guiam a produção: Simoldes dá forma à fábrica digital

22 de Julho, 2026
Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

Carla Caracol assume liderança de RH de Engineering & Construction na Proman

10 de Março, 2026
Transparência salarial: a sua empresa está preparada? Descarregue este guia prático (gratuito)

Transparência salarial: a sua empresa está preparada? Descarregue este guia prático (gratuito)

29 de Julho, 2026
Entrevista a José Theotónio. Check-out de talento? No Pestana, a experiência cinco estrelas começa por dentro

Entrevista a José Theotónio. Check-out de talento? No Pestana, a experiência cinco estrelas começa por dentro

29 de Julho, 2026
Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

Afinal, o que procuram os jovens numa carreira? Este estudo deixa pistas para os DRH

29 de Julho, 2026

Agenda de Eventos

Out 20
8:30 - 18:00

Global Talent Day 2026

Nov 3
Novembro 3 @ 8:00 - Novembro 5 @ 17:00

Conferência: Labour Law Day

Nov 4
Novembro 4 @ 8:00 - Novembro 6 @ 17:00

Conferência: Transparência Salarial

Nov 5
10:00 - 16:00

This Is Me- Associação Salvador

Nov 24
Novembro 24 @ 8:00 - Novembro 26 @ 17:00

Conferência: Total Rewards Day

Ver calendário
TODOS OS EPISÓDIOS AQUI

Passaporte

A arquitetura do futuro é híbrida e desenha-se na S+A. Entrevista a Mafalda Carvalho

Mafalda Carvalho é a nova DRH da SER – Senior Exclusive Residences

28 de Julho, 2026
Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

Gi Group Holding Portugal anuncia nova liderança. Saiba quem sucede a Thomas Marra

15 de Julho, 2026
Há um novo líder na Multicare. Saiba quem é

Há um novo líder na Multicare. Saiba quem é

6 de Julho, 2026

Newsletter Semanal

  • 15.2k Fans
  • 3k Followers
  • 1.4k Subscribers

RHmagazine | Leia gratuitamente

Vídeos | Eventos by iiRH

https://www.youtube.com/watch?v=gaMUX4V0g_k
https://www.youtube.com/watch?v=2vJi28grd30&t=16s

assinatura da newsletter

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 28 anos!

Acompanhe-nos nas Redes Socias

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Ler a RHmagazine Digital GRATUITAMENTE
    • Saiba mais sobre a RHmagazine
    • Arquivo de edições da RHmagazine
    • Assinar a RHmagazine (papel)
  • ATUALIDADE
    • MERCADORH
      • NOTÍCIAS DO MERCADORH
      • PESSOASRH
      • PASSAPORTE
      • CRÓNICAS & OPINIÃO
      • MERCADO DOS BENEFÍCIOS by Edenred
    • ESTRATÉGIA
      • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
      • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
      • SAÚDE E BEM ESTAR
      • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
      • SOFTWARES RH
      • DIREITO DO TRABALHO
      • TENDÊNCIAS RH
      • GESTÃO DA CARREIRA RH
      • ARTIGOS TÉCNICOS
  • EVENTOSRH
    • EVENTOS ONLINE WEBINARS
    • EVENTOS PRESENCIAIS
  • BIBLIOTECARH
    • GUIAS | EBOOKS | ESTUDOS
    • PODCASTS
  • FORNECEDORESRH
  • FormaçãoRH
  • Sobre nós

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');