A estratégia de expansão da empresa de entretenimento pressupõe, também, a mudança para um novo escritório, que se localizará junto à estação de comboios de Entrecampos.
A Sky vai voltar a investir em Portugal com a contratação de 80 novos colaboradores para integrarem o seu Centro Tecnológico de Excelência, em Lisboa, adianta a empresa em comunicado enviado esta segunda-feira às redações, referindo que os planos para reforçar a equipa se encontram alinhados com o investimento em tecnologia e com o crescimento da empresa, que passará a contar com mais de 250 colaboradores no território nacional.
A estratégia de expansão da Sky em Portugal pressupõe, também, o investimento e mudança para um novo escritório, que se localizará junto à estação de comboios de Entrecampos. As novas instalações terão capacidade para integrar mais de 350 colaboradores, revela a empresa.
Para este ano, é objetivo da empresa de entretenimento “voltar a aumentar a sua equipa e investir na captação de talento em Portugal”. À semelhança do que se verificou em 2017, a Sky pretende descobrir novos talentos ligados ao ramo da tecnologia, como front-end, mobile and back-end developers, DevOps, automation testers e Scrum Masters.
“A Sky continua a ser reconhecida como uma empresa líder pelos produtos, pela inovação e pela tecnologia que usa, sendo que o talento que temos vindo a descobrir em Portugal ajuda a consolidar o nosso objetivo. Com o crescimento registado nos últimos tempos, estamos novamente a apostar no reforço da nossa equipa. À semelhança dos processos de recrutamento anteriores, procuramos profissionais de excelência, comprometidos com o seu trabalho e com uma abordagem pragmática à variedade de desafios tecnológicos que vão surgindo no dia-a-dia”, afirma Pedro Geada, diretor da Sky.
Em outubro de 2018, a Sky Portugal foi considerada uma das 15 melhores empresas para trabalhar em Portugal, pela revista Exame, em parceria com a consultora Everis e a AESE Business School. A empresa de entretenimento celebou uma parceria com a Portuguese Women in Tech, para “promover a integração de mais mulheres na área das tecnologias de informação”, lê-se no comunicado.
