O Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa entregou o prémio Líder Inspirador ao CEO do Grupo Ageas Portugal, no passado dia 24 de janeiro.
Foi na VIII edição dos Prémios do Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa (OCI), realizada no passado dia 24 de janeiro, em Lisboa, que Steven Braekeveldt, CEO do Grupo Ageas Portugal, foi considerado Líder Inspirador, com a entrega do recém-criado galardão, que pretende premiar o líder de uma empresa que se destaque pela sua postura e atitude no contexto empresarial.
“É um prazer e uma honra receber este prémio, porque acredito que é através da criatividade, preocupação e paixão que podemos inspirar os outros. Cada encontro, seja com quem for, é uma oportunidade de inspirar e ser inspirado e acredito que um bom líder é alguém que ouve os outros e que cada história é uma oportunidade de aprender, inspirar e ser inspirado. Este é um prémio que também pertence a cada um dos 1.300 colaboradores que fazem da Ageas uma referência em Portugal”, refere Steven Braekeveldt, em comunicado.
A cerimónia foi presidida por Rita Nabeiro, CEO da Adega Mayor, e segundo os objetivos do Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa – reconhecer, premiar e divulgar as melhores práticas –, distinguiu projetos nas categorias de estratégia integrada de comunicação interna, inovação em comunicação interna, gestão da mudança, melhor campanha internacional, transformação digital, líder inspirador e trabalhos académicos sobre comunicação interna.
Não perca a entrevista de Steven Braekeveldt na edição 120 da RHmagazine, referente aos meses de janeiro/fevereiro de 2019.
Afirma convictamente que o setor dos seguros não é aborrecido para quem, todos os dias, nele desenvolve a sua atividade profissional. Considera que é também, uma visão partilhada pelos profissionais?
Ao contrário do que se pensa, estar no ramo dos seguros não é aborrecido, de todo. Todos os dias somos confrontados com novas situações que exigem inovação e abordagens novas e disruptivas. Temos os mesmos desafios que têm outras indústrias e temos profissionais que escolhem ficar connosco. O caminho que a Ageas está a construir em Portugal, seja na perspetiva de negócio (por exemplo as parcerias de referência), seja na perspetiva de marca, por se tratar de uma marca claramente diferenciadora no mercado nacional, colorida, inovadora e dinâmica, tem levado a vários reconhecimentos externos e distinções que acredito que são motivo de orgulho para as nossas pessoas, porque tudo isto é conseguido e construído com elas, com o contributo de cada uma.
