Desenvolver lideranças mais humanas e preparadas: o caso prático da DECO PROteste
Num contexto em que as organizações são cada vez mais desafiadas a conciliar desempenho, bem-estar e retenção de talento, a ...
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Caso prático. Energia renovada! O impacto positivo (e sustentável) do desporto na cultura da Voltalia
Há muito que o bem-estar das equipas deixou de ser uma preocupação operacional, assumindo-se como fator estratégico e crucial para ...
Caso prático Evertis/Pulso: quando o bem-estar se torna cultura organizacional
A pandemia da Covid-19 colocou à prova a resiliência das organizações e a capacidade de cuidar das suas pessoas. Para ...
Como o Real Hotels Group reestruturou o seu sistema de gestão de objetivos e de avaliação de desempenho
O Real Hotels Group (RHG) nasceu em 2020, resultante da fusão de dois grupos hoteleiros nacionais, os detentores das marcas ...
Uma solução de gestão de tempos que potencia a eficiência organizacional
Recentemente, a AMT Consulting procedeu à primeira implementação em Portugal da solução “UKG Dimensions”, do Ultimate Kronos Group – um ...
Como a Cerealis nivelou as assimetrias de tech skills: um caso prático
Perante a dificuldade, cada vez mais premente, em recrutar os melhores talentos, qual será a melhor aposta? Persistir na tentativa ...
CASO PRÁTICO: Um modelo de gestão de talento mais abrangente e consequente
Para alargar o modelo de gestão de talento a todos os quadros superiores, o Grupo Super Bock escolheu implementar uma ...
Caso Prático Wellbeing: PROGRAMA DE APOIO A COLABORADORES
“O TEMA DA SAÚDE MENTAL ENTROU NA GESTÃO DE PESSOAS E NO QUOTIDIANO DAS EMPRESAS” CASO PRÁTICO: PROGRAMA IMPLEMENTADO POR: ...
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