Quem é Filipa Fontoura, a nova People Excellence Lead da Sanofi Portugal?
A Sanofi Portugal acaba de anunciar a nomeação de Filipa Fontoura para People Excellence Lead, com a missão de impulsionar ...
Etiqueta: cultura
Eventos corporativos: a ferramenta que os líderes esquecem… até precisarem dela
Se está tudo perdido e o rumo a escapar, um evento é bússola para voltar a alinhar. E se está ...
Jorge Emanuel Ramalho, Mind4Logistics: “Os líderes são formados para exemplificar e transmitir os valores da empresa”
Como é que os métodos de recrutamento se têm refinado de ano para ano? Sobretudo, incorporando ferramentas mais eficientes para ...
Maria João Melo, Helexia: “O que diferencia as organizações é a cultura”
Na Helexia, a cultura organizacional é considerada o motor da motivação e da retenção de talento. Para Maria João Melo, ...
José Crespo de Carvalho, Iscte Executive Education: “Sigam o vosso instinto humano”
Quais são as principais diferenças nas abordagens de liderança das gerações X, Y e Z que tem observado nas suas ...
Como melhorar a satisfação dos colaboradores para garantir a retenção dos mesmos
A Deimos Engenharia, fundada em 2002, é uma empresa de engenharia espacial que pertence ao Grupo Elecnor Deimos. Devido ao ...
Álvaro Fernández, Michael Page: “O envolvimento na cultura organizacional é fator crítico para a retenção de talento”
Quais são as principais tendências emergentes na atração de talentos? A transformação tecnológica, a flexibilidade, o salário emocional e a ...
Rui Malcata, Steelcase: “Desenhamos espaços e soluções que aproximam pessoas e tecnologia”
Qual a missão e posicionamento no mercado da Steelcase? Fazemos tudo para que cada um possa dar o melhor de ...
Marta Branquinho Garcia, LeYa: “A nossa taxa de turnover é de 2%”
A LeYa foi comprada pelo Grupo Infinitas Learning (IL) em 2022 e a Marta tem acompanhado o período de integração. ...
Opinião: O maior erro é nunca falhar
POR: Irene Vieira Rua, Chief People Officer, Doutor Finanças Quantas vezes não estivemos já perante alguém que tentou algo completamente ...
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