Longevidade: há vida profissional depois dos 50. E as empresas, estão preparadas?
Por um lado, 73% das pessoas com mais de 50 anos querem manter-se ativas, total ou parcialmente, após a idade ...
Etiqueta: diversidade
31.º Fórum RH. IA já acelera carreiras e responde a colaboradores. Mas quem “manda”: humanos ou algoritmos?
A inteligência artificial (IA) já decide quem avança num processo de recrutamento, que currículos aparecem primeiro numa triagem, que respostas ...
Academia Salvador: formar para incluir, transformar para crescer
Num contexto em que a diversidade e a inclusão deixaram de ser apenas um simples “nice to have” para assumirem ...
Porto recebe nova edição do “This is Me” focada em recrutamento inclusivo
A Associação Salvador volta a promover o “This is Me”, uma iniciativa centrada no recrutamento inclusivo, que reúne empresas e ...
Carreiras guiadas por dados: o caso prático do INL
Durante anos, as decisões sobre pessoas no INL, em Braga, assentaram num terreno instável. Ficheiros dispersos, sistemas que não comunicavam ...
Opinião Alexandra Andrade, Adecco Portugal. Mercado de trabalho redefinido por mérito, confiança e inteligência humana
Por Alexandra Andrade, CEO da Adecco Portugal O mundo do trabalho entra em 2026 com um ritmo de transformação sem ...
Maud Bayle, Provost Portugal: dê atenção à sua equipa e ela retribuirá em dobro
Por Luís Morgadinho, especialista em management intercultural da Elemento Humano Fale-nos sobre a Provost e a sua cultura. A Provost ...
Rebecca Taylor, Sophos X-Ops: “A inclusão é uma vantagem estratégica”
Num setor sob pressão e com falta de talento, a liderança em cibersegurança está a mudar e a ganhar novos ...
Entrevista a Marcela Uribe. Dados com alma: a visão da ADP para o futuro do trabalho em Portugal
Portugal é um mercado estratégico para a ADP? Que fatores tornam o país particularmente relevante? Sim, Portugal é um mercado-chave ...
Faça este teste para saber se a sua empresa está preparada para a transparência salarial
A CMS Portugal desenvolveu um novo questionário dirigido às empresas com o objetivo de avaliar o seu grau de preparação ...
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